מיומנויות העתיד - מודל חמש יבשות

אחת התופעות המשמעותיות איתה אנו מתמודדים בשנים האחרונות היא מציאות של חוסר יציבות מתמשכת, המכונה "פרמה-קרייסיס" (מיזוג המילים "פרמה" - תמידי ו-"קרייסיס" - משבר). מציאות זו מעמידה בפנינו אתגרים אדירים, כפי שהדגימו...

מחקרים רבים מראים קשר ישיר בין רמות התשוקה וההתלהבות של עובדים בכל הדרגות, מהמנכ"ל ועד העובד הזוטר ביותר, לבין יכולתם להתמודד עם אתגרים אסטרטגיים מורכבים וליצור יתרון תחרותי משמעותי. בפגישותיי עם מנהלות גיוס,...

"משמעות החיים היא למצוא את המתנה שלך. מטרת החיים היא לתת את זה הלאה."(פבלו פיקאסו)עולם העבודה עבר טרנספורמציה מואצת בעשור האחרון, וקצב השינויים רק התגבר בעקבות משבר הקורונה. פיתוחים טכנולוגיים מואצים, פיטורים,...

אני לא זוכרת תקופה בהיסטוריה הארגונית שבה נושא הרווחה האישית והארגונית (Wellbeing) תפס מקום מרכזי כל כך כמו בימינו. משבר הקורונה גרם להתעוררות משמעותית בנושא, כפי שניתן לראות בכמות המאמרים הרבים שנכתבו...

כשאנו מוקפים במידע ובטכנולוגיה קל להסתגר בבועות המוכרות שלנו ולפספס הזדמנויות חדשות. על ידי פיתוח סקרנות, יצירת קשרים ויציאה מאזור הנוחות שלנו אנו יכולים לפתוח דלתות להצלחות בלתי צפויות. סרנדיפיטי (בעברית- "תגלית אגב")...

מדובר בסט יכולות קריטיות שמאפשר לרופאים להבין ולהתחבר לרגשות המטופלים שלהם, להעניק להם תמיכה נפשית ולהתמודד עם לחצים מורכבים. השילוב של ידע רפואי וטכנולוגי עם אינטליגנציה רגשית ישפר את איכות הטיפול ויחזק...

בשיחותי עם מנהלות ומנהלים מכל רחבי העולם, נדיר שלא אתמודד עם נושא הפגיעות. עולם העבודה החדש, המתאפיין בחוסר ודאות, משברים תכופים, שינויים רבים והצורך המתמיד לצאת מאזור הנוחות, מחייב אותנו להתמודד תדיר...

עם זאת, רבים מהם עדיין מתקשים להקדיש זמן ומשאבים ללמידה והתפתחות מקצועית, מה שעלול לסכן את היכולת שלהם להתמודד עם השינויים המהירים והאתגרים המורכבים של עולם העבודה החדש. עולם העבודה עבר טרנספורמציה מואצת...

גארי האמל, אחד ממובילי תחום המנהיגות בעולם, אמר: "לא ניתן לגלות ארצות חדשות עם מפות ישנות", ומשפט זה מתאים יותר מתמיד לתקופה הנוכחית שלנו. בעולם העבודה החדש, שמתאפיין במציאות מתמשכת של שינויים,...