עולם העבודה החדש
מכללת כנרת מובילה את ההכנה לעולם העבודה החדש עם מודל חמש היבשות
עולם העבודה החדש הוא עולם של שינויים - ולכן גם בבתי הספר ובאקדמיה נדרשת חשיבה מחדש, והכנת הבוגרים למציאות החדשה באמצעות פיתוח מיומנויות פרקטיות.
בית הספר חוגים מוביל את השינוי עם המסע בחמש יבשות – חינוך שבאמת מכין...
כמו שכולנו יודעים, עולם העבודה החדש כבר כאן, והשפעת הבינה המלאכותית (AI) ניכרת גם על מערכת החינוך.
להיות הרופא של מחר – מסע בחמש יבשות
בדומה למקצועות רבים אחרים, גם מקצוע הרפואה נמצא בעיצומה של מהפכה המשנה את פני המקצוע, הכשרת הרופאים והיומיום שלהם. רופאים שלא יכינו את עצמם למציאות החדשה יגלו שהצעת הערך שלהם נשחקת והיכולת שלהם לסייע למטופלים שלהם נפגעת.
עולם העבודה החדש: חוקים חדשים להצלחה
עולם העבודה עובר שינויים מרחיקי לכת, ויותר מתמיד – הצלחה בו תלויה ביכולות ובמיומנויות של העובדים. בעוד שבעבר הניסיון התעסוקתי או תארים אוניברסיטאיים היוו את הקריטריונים המרכזיים להצלחה, כיום, בעולם העבודה החדש,...
עולם העבודה החדש – עולם ללא פרישה
הכירו את מודל חמש היבשות, ואמצו מיומנויות טכנולוגיות כדי להבטיח עתיד מקצועי ומשמעותי בכל שלב בחיים.
בעידן המודרני, שבו השינויים הטכנולוגיים והחברתיים מתרחשים בקצב מהיר, עולות שתי תפיסות מרכזיות לגבי עתיד עולם העבודה....
דור ה- Z, האם הם באמת מאושרים?
לפי דוח חדש של Gallup אשר התפרסם באפריל 2024, כ-73% מבני דור ה-Z בארצות הברית מגדירים את עצמם כמאושרים מאוד או מאושרים למדי. נתון זה עשוי להפתיע רבים, לאור הכותרות הרבות המדווחות...
עולם העבודה החדש – עבודה היברידית, כן או לא?
רבים בישראל שואלים את עצמם האם כדאי להמשיך בעבודה היברידית או כמה ימים לעבוד מהבית וכמה ימים להגיע למשרד. היתרונות של עבודה היברידית ברורים: איזון טוב יותר בין בית לעבודה, גמישות רבה...
עולם העבודה החדש וחמישה מיתוסים על תשוקה בעבודה
תשוקה והתלהבות הן לא סתם מילים יפות; הן כוח מניע אדיר שיכול להוביל ארגונים להישגים יוצאי דופן. מחקרים מראים קשר ישיר בין רמות התשוקה וההתלהבות של עובדים בכל הדרגות, מהמנכ"ל ועד העובד...
עולם עבודה חדש, עולם עבודה ישן – הבדלים ומשמעויות
עולם העבודה עבר מהפך דרמטי והוא ימשיך להשתנות ביתר שאת. המציאות המוכרת לנו השתנתה ללא היכר ואנו נדרשים לנווט במרחב חדש, מורכב ומלא באתגרים חדשים. עולם העבודה הישן, שהתבסס על היררכיה, משרות...
למה העבודה שלי היא לא בהכרח הקריירה שלי?
במפגשים שלי עם מנהלים רבים, אני נתקלת בתופעה חוזרת: בלבול בין ניהול קריירה לבין ביצוע משימות יומיומיות. בעולם העבודה הדינמי של היום, הגישה של "לעשות את העבודה" אינה מספיקה עוד. אם אנו...