שכר עובדים
שכר
שכר – תשלום עבור עבודה בכסף, או בשווה ערך לכסף.
השכר מוסכם בין המעביד לעובד. בהסכם, נקבעת גם תדירות התשלום כאשר הנפוצה בהן, היא שכר חודשי הנקרא גם משכורת חודשית. שכר יכול להיות משולם בתדירויות שונות ואף גם בקבלנות, היינו: על-פי משימה/פרויקט ותעריף המוסכמים מראש.
מקור תשלום השכר בשחר התרבות האנושית, שכן זהו האופן העיקרי בו רוב האנשים מפרנסים את עצמם: הם נותנים מזמנם ומאמצם בעבודה ומקבלים תשלום, שבאמצעותו רוכשים לעצמם צורכי קיום החל מהבסיסיים כגון אוכל, ועד למותרות.
המושג משכורת, מצוי כבר במקורות קדומים ביותר, החל מבראשית. בפרשת 'ויצא' בתורה מסופר על לבן הארמי שהעסיק את יעקב (טו- 'ויאמר לבן, ליעקב, הכי-אחי אתה, ועבדתני חינם; הגידה לי, מה-משכורתך').
חוקי תשלום שכר מופיעים כבר בפרשת משפטים.
בימינו, תשלום השכר מכיל את מרכיבי המיסים והמחויבויות השונות בין המעביד לעובד, על-כן יש צורך באנשי מקצוע המיומנים בתחום החשבונאות והמיסוי. עניין השכר הינו פונדמנטלי בתחומי המשפטים, הכלכלה, דיני עבודה, תקציב המדינה והסכמים קיבוציים.
לרוב, הסכם השכר בין הצדדים הינו אישי ולענייני העובד והמעביד בלבד, אולם בחברות ציבוריות גדולות, נהוג לפרסם את גובה שכרם של בכירים.
בקטגוריית שכר בפורטל משאבי האנוש תוכלו למצוא כתבות ומאמרים שונים מהם ניתן ללמוד רבות על גישות ומתודולוגיות שונות הקיימות בשוק על שכר עובדים, הסכם שכר, בונוסים ומדרוג ארגוני.
מאמרים בנושאי שכר:
תחזית השכר להמשך 2015
שכר שכר חדש מראה לנו מגמת העלאת שכר של עובדים בכלל ושל עובדי שכר המינימום. כמו כן, מהסקר אנו לומדים על מגמת גיוס מואץ בעסקים קטנים-בינוניים
להשקיע פחות ולקבל יותר – כך יפעלו ארגונים להשגת המטרה
מהן המטרות העסקיות של ארגונים לשנת 2015? כיצד ישיגו הארגונים את המטרות שהציבו תוך צמצום עלויות העסקה? הכל במאמר שלפניכם.
על היכולת האנושית ללמידה והפנמת שינויים ארגוניים
ד"ר אשר עידן, אשר נבחר לשאת הרצאה בכנס השנתי למשאבי אנוש, מסביר את הסכנה העורבת למעמד הביניים במדינת ישראל ומסביר כיצד רפורמה במערכת החינוך תוכל להבטיח את נתח השוק שלנו בכלכלה העולמית
תקדים: ביטוח לאומי יכיר בזכות עובדות שלקחו חופשת לידה מקסימלית
בית הדין לעבודה פסק: אם אישה האריכה את חופשת הלידה למקסימום ולא שולם לה בגין השבועות האחרונים של החופשה, בבואו לחשב את הקצבה לשמירת הריון, על הביטוח הלאומי לחשב את השכר ששולם לה כשעבדה.
העובד המבוגר לא תופס מקום של צעיר, הוא מייצר לו מקום עבודה!
האם העובדים המבוגרים שבוחרים להמשיך לעבוד מעבר לגיל הפרישה תופסים מקומות עבודה לצעירים? מחקר חדש מוכיח שלא ולא זאת בלבד, הישארותם של המבוגרים בשוק העבודה דווקא מייצרת מקומות עבודה
אם זה נראה כמו ברווז והולך כמו ברווז… למה לקרוא לזה דב?
עו"ד מיכאל איילון, העוסק בתחום דיני עבודה כבר מעל עשור, ייקח חלק בפאנל המרצים בכנס דיני עבודה 2015, שם הוא צפוי להציג את הסיכונים האדירים הצפויים למעסיקים שיתקשרו עם עובדים בחוזים פיקטיביים.
רילוקיישן – חווית והזדמנות מקצועית אדירה או מלכודת מס?
ארגונים שולחים את מיטב העובדים שלהם, העובדים המצטיינים ואלה שסומנו כמנהלי העתיד לרילוקיישן. אך עם חזרתם לארץ, עובדים רבים יכולים למצוא עצמם מתמודדים עם דרישות חוב עצומות של רשות המיסים. איך מונעים את זה?
כיצד מחשבים פיצויי פיטורים למנהל?
כיצד מחשבים את פיצויי הפיטורים של מנהל שנהנה מגמול ניהול? בית הדין לעבודה נתן מענה בפסיקה שקובעת - אם התוספת הינה קבועה ולא מותנית, יש להכיל את הרכיב בחישוב הפיצויים
האם יש לחשב שעות עבודה נוספות 'גלובאליות' בפיצוי פיטורים?
מעוניינים להעסיק את העובדים שלכם במסגרת שכר עבודה גלובאלי? שימו לב, יתכן ותאלצו לשלם פיצויי פיטורים הכוללים רכיב שעות נוספות אם לא תגדירו את השעות הנוספות כמותנות עבודה בפועל.