שכר עובדים
שכר
שכר – תשלום עבור עבודה בכסף, או בשווה ערך לכסף.
השכר מוסכם בין המעביד לעובד. בהסכם, נקבעת גם תדירות התשלום כאשר הנפוצה בהן, היא שכר חודשי הנקרא גם משכורת חודשית. שכר יכול להיות משולם בתדירויות שונות ואף גם בקבלנות, היינו: על-פי משימה/פרויקט ותעריף המוסכמים מראש.
מקור תשלום השכר בשחר התרבות האנושית, שכן זהו האופן העיקרי בו רוב האנשים מפרנסים את עצמם: הם נותנים מזמנם ומאמצם בעבודה ומקבלים תשלום, שבאמצעותו רוכשים לעצמם צורכי קיום החל מהבסיסיים כגון אוכל, ועד למותרות.
המושג משכורת, מצוי כבר במקורות קדומים ביותר, החל מבראשית. בפרשת 'ויצא' בתורה מסופר על לבן הארמי שהעסיק את יעקב (טו- 'ויאמר לבן, ליעקב, הכי-אחי אתה, ועבדתני חינם; הגידה לי, מה-משכורתך').
חוקי תשלום שכר מופיעים כבר בפרשת משפטים.
בימינו, תשלום השכר מכיל את מרכיבי המיסים והמחויבויות השונות בין המעביד לעובד, על-כן יש צורך באנשי מקצוע המיומנים בתחום החשבונאות והמיסוי. עניין השכר הינו פונדמנטלי בתחומי המשפטים, הכלכלה, דיני עבודה, תקציב המדינה והסכמים קיבוציים.
לרוב, הסכם השכר בין הצדדים הינו אישי ולענייני העובד והמעביד בלבד, אולם בחברות ציבוריות גדולות, נהוג לפרסם את גובה שכרם של בכירים.
בקטגוריית שכר בפורטל משאבי האנוש תוכלו למצוא כתבות ומאמרים שונים מהם ניתן ללמוד רבות על גישות ומתודולוגיות שונות הקיימות בשוק על שכר עובדים, הסכם שכר, בונוסים ומדרוג ארגוני.
מאמרים בנושאי שכר:
לוס אנג'לס מיטיבה עם עובדי המינימום
משתלם לגור בלוס אנג'לס: תושבי העיר הגדולה במערב ארה"ב יהנו משכר מינימום של 15 דולר לשעה החל מ-2020
יותר סוגים של הטבות – עובדים יותר מרוצים
עד כמה שביעות רצון העובדים מושפעת מההטבות אותן הם מקבלים? מחקר חדש מנסה לענות
מה מדעי ההתנהגות מלמדים אותנו על תגמול?
איך מתגמלים עובדים כך שניתן יהיה להפיק את הטוב ביותר? אילו השפעות חיצוניות יכולות להוביל לירידה בשביעות רצון העובדים ממודל התגמול?
סתם, כי בא לי לפנק!
מאמר זה מציע למנהלים כמה דרכים חדשות לחשוב על העובדים, תגמול עובדים, ביחס ליעדים מקצועיים, אישיים וכדרך לשמר אותם לטווח האררוך
מי שעובר מעבודה לעבודה – מפסיד!
דוח חדש מראה שדווקא העובדים שנשארו בארגון ואף באותו תפקיד נהנים מהעלאה משמעותית ביותר בשכר בסוף השנה ביחס לעובדים שעוזבים כדי לשפר את רמות השכר שלהם
שביעות רצון העובדים הגיעה לשיא של 10 שנים!
סקר של הארגון הבינלאומי לניהול משאבי אנוש מציג את רשימת הפרמטרים שהופכים את העובדים למרוצים בתפקידם ומסביר מדוע סקר עובדים חדש מצביע על שיא של עשר שנים...
כשפערי השכר עצומים, יש להטיל מזונות גם במשמורת משותפת
בית משפט פסק כי כאשר יש פערי השתכרות עצומים בין הגבר לאישה, יש לפסוק מזונות על מנת לאפשר לילדים איזון בין שני הבתים
העובדת שגתה במילוי טופס. ביטוח לאומי שלל ממנה דמי חופשת לידה
המוסד לביטוח לאומי שלל מעובדת עצמאית דמי חופשת לידה היות שזו שגתה במילוי הדוח השנתי. בית הדין לעבודה התערב לטובתה
פייסבוק משפרת את תנאי העסקה גם אצל עובדי הקבלן שלה
פייסבוק כבר הפכה את עצמה למקום שטוב לעבוד בו. כיום היא פועלת להפוך את הספקים, הקבלנים, הוונדורים שלה למקומות שמטיבים עם עובדים. כיצד? דרך נהלי סף חדשים
העובדת ההרה פוטרה. המעסיקה לא ידעה על ההיריון. המעסיקה תפצה את העובדת!
אישה שפוטרה זמן קצר מאז שנכנסה להריון תבעה את המעסיק. המעסיק טען שלא ידע על ההיריון. בית הדין פסק: המעסיק היה חייב להשיב את העובדת לעבודה מרגע שנודע דבר ההיריון.