אירועים חברתיים בארגון נחשבים לחיוביים ומגבשים, אך כאשר אוכלוסיית הצוות אינה הומוגנית, יהיו עובדים שהפעילות החברתית דווקא תגרום להם לאי נוחות ולריחוק

לימור רביד, יועצת ארגונית ומנהלת משאבי אנוש, תסביר בכנס החדשנות מדוע אסור לקצץ בתקציב הרווחה וכיצד נכונות ויצירתיות הן התשובה לאיך עושים את זה

חברת וויליאם היל הזמינה את העובדים לחגיגת פורים מלאת הפתעות. היה שמח

חברת Catch DI מזמינה אתכם לפנק את העובדים בכרטיסים מוזלים לפסטיגל ולהצגות ילדים נוספות. בואו לשמוע פרטים באירוע השקת SPY פסטיגל 2012 שיערך ב-12.9

איך זה שארגון משקיע ביום כיף והעובד מבחינתו סבור שמדובר בכאב ראש? מאמר זה מסכם את כל מה שאתם צריכים לדעת כדי להפיק אירוע רווחה לשביעות רצון העובדים

דיברנו על גיוס עובדים בלתי מקצועיים. עכשיו הגיע הזמן לעבודת שימור העובדים, המצריכה רגישות רבה לצרכיהם, סבלנות, פתיחות והתמדה

כיצד מטמיעים בארגון תרבות ארגונית המושתתת על עבודת צוות ומדוע כל כך חשוב להיערך נכון לכך לקראת חדירת דור ה-Y לשוק העבודה?

השאלה המנחה בחשיבה על תוכנית עבודה חדשה בתחום הרווחה היא: על מה נשים דגש השנה: על פעילויות לעובד ולמשפחתו, פעילות לצוות או פעילות רווחה כלל ארגונית?