תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש מוצעות על-ידי מספר רב של ספקי שירותים ומהוות כלים חיוניים לעבודתו השוטפת של מנהל משאבי האנוש. תוכנות משאבי אנוש מעניקות פתרונות בתחומים כגון: ניהול פרויקטים, ניהול הדרכות, גיוס, ניהול נוכחות, ניהול הטבות, ניהול משכורות, ניהול קשרי לקוחות ועוד.
מנהל משאבי האנוש לוקח אחריות (או מבזר אחריות, תלוי בממדי מחלקת משאבי האנוש) על התחומים הנ"ל, על כן מצויים תחתיו הרבה מאוד פרמטרים לשקלול ומעקב. תוכנות למשאבי אנוש באות במטרה אחודה לאצור את כל הפרמטרים החיוניים, להקל ולקצר את זמני הניהול ולהטמיע גישת ניהול יעילה בארגון, על כן חיוניותן בארגונים הנה ללא ספק.
פורטל HRus עוקב בקפידה אחר התפתחויות בשוק התוכנות למשאבי אנוש, וכמובן על יוזמותיהם של כל ספקי השירותים. הפורטל מפרסם עדכונים וחדשות לגבי תוכנות שונות למשאבי אנוש, יתרונות וחסרונות, חוות דעת ממשקים ופירוט מגמות השימוש בתוכנות.
הכניסו לתפריט – תוכנה לניהול כישרונות
"מכרזים תפורים? לא יכולה להגיד לך שאסגור את זה הרמטית"
הביקוש לתוכנות מתקדמות לניהול ההון האנושי התעורר בבת אחת!
למתג ולגייס, לגייס ולמתג
מחשוב מערך HR כפרויקט
מצליחה בלימודים
הכוח עובר לידי משתמשי הקצה
כך לדברי ריבי אספלר, מנהלת קווי מוצרים חדשים ב-Synerion, הנמנית עם פאנל המרצים בכנס 'חדשנות בטכנולוגיית HR'
Salesforce פותחת חזית מול SAP ו-Oracle
פתרון ענק לחברה קטנה
