תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש מוצעות על-ידי מספר רב של ספקי שירותים ומהוות כלים חיוניים לעבודתו השוטפת של מנהל משאבי האנוש. תוכנות משאבי אנוש מעניקות פתרונות בתחומים כגון: ניהול פרויקטים, ניהול הדרכות, גיוס, ניהול נוכחות, ניהול הטבות, ניהול משכורות, ניהול קשרי לקוחות ועוד.
מנהל משאבי האנוש לוקח אחריות (או מבזר אחריות, תלוי בממדי מחלקת משאבי האנוש) על התחומים הנ"ל, על כן מצויים תחתיו הרבה מאוד פרמטרים לשקלול ומעקב. תוכנות למשאבי אנוש באות במטרה אחודה לאצור את כל הפרמטרים החיוניים, להקל ולקצר את זמני הניהול ולהטמיע גישת ניהול יעילה בארגון, על כן חיוניותן בארגונים הנה ללא ספק.
פורטל HRus עוקב בקפידה אחר התפתחויות בשוק התוכנות למשאבי אנוש, וכמובן על יוזמותיהם של כל ספקי השירותים. הפורטל מפרסם עדכונים וחדשות לגבי תוכנות שונות למשאבי אנוש, יתרונות וחסרונות, חוות דעת ממשקים ופירוט מגמות השימוש בתוכנות.
מכונות לומדות במשאבי אנוש: מציאות או פיקציה?
הטמעת בינה מלאכותית בארגון מצריכה תהליכים מורכבים.
פתחו לי תיק…
כיצד הטכנולוגיה מסייעת לאנשי משאבי אנוש לבלות יותר זמן עם אנשים / דניאל דותן
פני העתיד בעולם משאבי אנוש: תוכנות AI מנתחות הבעות פנים של מועמדים
תוכנות בינה מלאכותית מנתחות הבעות פנים של מועמדים במהלך ראיונות עבודה.
בקצות האצבעות: איך יכולה הבינה המלאכותית לאתר כישרונות שכלל לא חיפשתם
הבינה המלאכותית יכולה לאתר עבורכם כישרונות בתחומים שכלל לא חיפשתם עבורם מועמדים, להצליב מידע ומקורות, להסיק תובנות ולחסוך לכם זמן יקר
כלי הערכות התעסוקה הטובים ביותר לגיוס עובדים
הערכות מועמדים ניתנות לניהול במהירות ובקלות באמצעות תוכנה ייעודית לכך.
סיקור כנס SuccessConnect ברלין
סיקור כנס SuccessConnect שנערך בסוף יוני בברלין: מה חדש בעולם טכנולוגיות משאבי האנוש של SAP? מהי הזוית הישראלית בכנס? וסיפורי השראה לניהול הון אנושי טוב יותר.