סליידר
דף הבית סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
עצמאי אך לא לבד
גיוס וניהול עובדים עצמאיים בעלי תיק במס הכנסה, הוא דבר מורכב ויש לו יתרונות וחסרונות. שוחחנו עם בעלים ומנהל סניף של סוכנות נדל"ן על שיטת ההעסקה הנדירה יחסית ועל גיוס אנשי מכירות לתחום מטלטל
מדור לשכת גיוס: "העובד הכי מבוגר שלנו בן 94"
כך מדווח גלעד שלוש, סמנכ"ל משאבי אנוש של רשת הילטון, על קבלה בברכה של כל מי שפשוט רוצה לעבוד
נצפו בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR
הכנס - חדשנות בטכנולוגיית HR - משך מאות בכירים במשק, מקהילת משאבי אנוש וטכנולוגיית מידע. נצפו בו...
גיוס עובדים inside out
פול ספיגלמן, מנכ"ל חברת The Beryl Companies, מתנגד למדיניות של קידום עובדים מתוך הארגון כעדיפות ראשונה - מהנימוקים הבאים...
אני אשאל את פקידת הקבלה: האם המועמד נהג בך בנימוס?
ג'ול גרינגראס, סמנכ"ל הון אנושי בחברת Ideeli, גייס 175 עובדים במהלך 18 חודשים בלבד. מה הסוד שלו?
למה לקנות פרה כשרוצים רק כוס חלב?
ד"ר גיא דרורי, מנהל מוצר ותהליכי פיתוח בחברת Synel, מציג את היתרונות של אחסון ענן במודל ה-SaaS
כיצד תיראה מחלקת ההדרכה בשוק העבודה העתידי?
דיאן גייסקי, דיקאן בית הספר לתקשורת ב- Ithaca College, צופה שינויים במערך ההדרכה הארגונית בשוק העבודה העתידי
טרנדים חדשים – מה זה אומר לכל השדים והרוחות?
ריבי אספלר, מנהלת את קווי המוצרים החדשים בחברת Synerion, סרקה את הטרנדים המובילים בתחום טכנולוגיית משאבי אנוש בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR
יש בארץ כל כך הרבה פתרונות פונקציונאליים ומעט מאוד פתרונות אסטרטגיים
עינת שמעוני, VP ואנליסטית בחברת STKI: "תתמקדו בערך. האתגר הוא להיות אסטרטגי אבל גם פרקטי. אל תלכו לקראת תהליכים ארוכים ומורכבים"
קול קורא להגשת הרצאות לכנס אסטרטגיית משאבי אנוש
רוצים לקחת חלק? לתרום? לחלוק ידע? ללמד? פורטל משאבי האנוש יוצא בקול קורא להגשת הצעות להרצאות על אסטרטגיית משאבי אנוש: חזון, מפת דרכים, תכנית עבודה...