סליידר

תאגיד השידור הישראלי החדש פרסם מכרזים לסמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל טלוויזיה, סמנכ"ל קול ישראל, סמנכ"ל דיגיטל וסמנכ"ל חדשות. הסמכויות שיהיו בידי סמנכ"ל משאבי אנוש הנן הקמת מערך הגיוס, הכשרת עובדים וניהול משאבי אנוש, ואף קיימת אפשרות להוספת סמכויות בתחום שירותי המינהל בתאגיד השידור הישראלי.

רפי פרידמן-גורספן, יהודייה ילידת הונדורס בת 28, הינה הטרנסג'נדרית המוצהרת הראשונה שמונתה על ידי הבית הלבן, ותהיה אחראית על גיוס מועמדים למשרדים ולסוכנויות של הממשלה. פרידמן-גורספן שמשה בעבר יועצת מדיניות במרכז הלאומי לשוויון לטרנסג'נדרים.

קוואלקום, יצרנית שבבי הסלולר האמריקאית, פיטרה במהלך השבועות האחרונים כ-100 מתוך כ-450 עובדים המועסקים בישראל | HP הודיעה על פיטורים המוניים של כ-30 אלף עובדים, לאחר שכבר פיטרה החברה כ-38 אלף עובדים במסגרת רה-ארגון בחברה. 

מסרים בנוגע לערך העצמי מהעבודה ותנאים מובנים להצלחה מנבאים ערך עצמי תעסוקתי גבוה, בעוד שערך זה קשור באופן הדוק לסיפוק מהעבודה, למחויבות לארגון, למוטיבציה וליחסי הערכה עצמית.

כיצד ניתן להתמודד עם הטענות לפיהן אין עוד צורך בחטיבת משאבי אנוש בחברה? הדבר החשוב ביותר שעל אנשי HR לראות לנגד עיניהם הוא איך לנצח, ולא איך לא להפסיד. אין כל סיבה שההברקה העסקית הבאה לא תגיע מכיוונם.

לרגל 20 שנות פעילות של אלדן הפקות, ערכה HRus ראיונות עם לקוחות ותיקים של החברה על מנת לגלות את סוד ההצלחה שלה. החברה אף זכתה להמלצות מטעם יועצים בינלאומיים, ודורגה על ידם כאחת החברות המובילות בישראל בתחום ה- M.I.C.E.

ארגונים שוכחים כי בתקופות של קיצוצים יכולה להיווצר פגיעה בזכויות עובדים, אשר עלולות לגרור תביעות שיהיו יקרות יותר מהחיסכון שבקיצוץ (בין אם הוא בא לידי ביטוי בפיטורי עובדים ובין בעברה על דיני עבודה). עו"ד רענן קריב מסביר...

האם העובדה שהארגון מגייס יותר עובדים במתכונת של פרילאנס משמע פחות עבודה לאנשי משאבי אנוש?

האם מערכות גיוס מסוגלות להתמודד עם המורכבות של עולם הגיוס העתידי? לפי מומחים בתחום, כנראה שהשליטה תחזור לגורם האנושי