סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.

כיצד להשתמש בטוויטר לגיוס עובדים

גיוס עובדים ברשתות חברתיות הוא מונח שגור כיום בפי מגייסים. הרשת החברתית טוויטר יכולה להיות יעילה מאוד לכך, כאשר משתמשים בה נכון.

הגדלת הקשרים בלינקדאין

שימוש בלינקדאין לאיתור וגיוס עובדים

בניגוד לרשתות החברתיות האחרות כגון פייסבוק או טוויטר, לינקדאין היא למעשה הרשת החברתית-מקצועית הייעודית לקריירה ועסקים. 

נחתם הסכם קיבוצי ראשון בחברת בזק בינלאומי

ההסכם הקיבוצי הוא הראשון שנחתם  בחברת בזק בינלאומי והוא יחול על כ- 1,900 עובדים.

 

פנסיה כהטבה לעובדים

הוראות חדשות למעבידים באשר לקופות הגמל – סקירה

המונח 'קופות גמל' מתייחס ל: קרנות פנסיה, ביטוחי מנהלים, קופות גמל לתגמולים, לפיצויים, לקצבה, לחופשה או לדמי מחלה, קרנות השתלמות ועוד. ההוראות שבתקנות חלות על תשלומים לכל המוצרים הנ"ל.

ראיון Photo by Ambro

עשרת השאלות הטובות ביותר לשאול מועמדים

השאלות הטובות ביותר שתשאלו את המועמד בראיון העבודה, יספרו לכם על האדם שמולכם, יחשפו מעט מהאישיות שלו, נקודות החוזק שלו והחולשה, הכישורים שלו והיכולת שלו לעבודה צוות.

עובדים שמחים Photo by stockimages

שיטות חדשות לגיוס במאה ה- 21

במאה ה- 21 בו נצפית תנועה מתמדת של עובדים בין משרות, חשוב שמנהלי משאבי האנוש יאמצו גישות ודרכים שונות לגיוס ושימור עובדים. רצוי לייצר לעובדים נתיב המאפשר להם לקבל ערך מוסף בעבודה אצלכם ובהתמדה בה לאורך זמן רב.

המעבר מהצבא לאזרחות

דליה קוטאי סמנכ"לית משאבי אנוש ולוגיסטיקה בקבוצת קרסו מספרת על המעבר מתפקיד ניהול משאבי אנוש בצה"ל, לעומת התפקיד באזרחות. מהם ההבדלים בתפקידים בין הצבא לחיים האזרחיים ומה היא מביאה איתה מהצבא לתפקיד האזרחי.

אפליה Photo by Stuart Miles

הצעת חוק לרישום מספר ת"ז בלבד בקו"ח – סקירה

 ח"כ יואל רזבוזוב (יש עתיד) יזם הצעת חוק חדשה, שתחייב חברות ציבוריות לקבל קורות חיים עם מספר זהות בלבד ללא ציון שם המועמד או מינו. הצעה זו נועדה למנוע אפליה מגדרית או מגזרית במקומות...
עובדים Photo by Ambro

292 אלף משרות נוספו בארה"ב בדצמבר

עליה משמעותית במספר המועסקים בחודש דצמבר 2015 בארה"ב. האבטלה לטווח ארוך ירדה באופן דרמטי ל- 5 אחוזים באוקטובר 2015 ונשאר כך במשך שלושת החודשים האחרונים.

גיוס עובדי בומרנג

גיוס בומרנג

כיצד להחזיר לחברה טאלנטים שעזבו? ישנן מספר אסטרטגיות שאם תאמצו כהלכה, תוכלו לאפשר את נתיב החזרה לחברה, לאותו עובד מוכשר שעזב.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248