זכויות עובדים ומעסיקים

זכויות עובדים ומעסיקים

זכויות עובדים וזכויות מעסיקים

זכויות עובדים ומעסיקיםזכויות העובדים מוענקות לעובדים באמצעות כלים כגון: דיני עבודה בהסכמים קיבוציים וכלים נוספים המסדירים יחסי עבודה. מקורן של זכויות העובדים בתוצאות מאבקי תנועות סוציאליסטיות שהחלו במאה ה-19 במטרה למנוע העסקת ילדים, לקבוע שכר מינימום ולהגביל את השעות ליום עבודה.

 

היקף זכויות העובדים לעומת זכות המעסיק לנהל את ארגונו כראות עיניו הינם שתי קבוצות אינטרסים המתנגשות זו בזו ומהוות חלק מהפולמוס הפוליטי בין השמאל לימין כדוגמת הדיון על שכר המינימום. תנועת האנטי-גלובליזציה טוענת שהקפיטליזם חובק העולם, פוגע משמעותית בזכויות עובדים במדינות מבוססות כתוצאה מהתחרות בינם לבין עובדים במדינות עולם שלישי.

 

בישראל

אכיפת זכויות העובד מבוצעת באמצעות תיקון המחייב כל מעביד להעניק זכויות מינימליות לעובדיו. ישנם חוקי מגן המעגנים זכויות אלה אף אם ויתר עליהן העובד בכתב, למשל: שכר מינימום, שעות נוספות, דמי מחלה וחופשה שנתית. על המעביד לספק לכל עובד את פירוט זכויותיו בכתב, כמו כן הודעת פיטורין או התפטרות גם כן חייבת להיות מוגשת בכתב. ישנם מגזרים במשק, בהם חלים חוקי הרחבה מטעם משרד הכלכלה, המוסיפים על זכויות הבסיס.

עובד שנפגעו זכויותיו, רשאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, או להגיש תלונה במשרד הכלכלה.

 

זכויות מעסיק

 

זכות המעסיק לנהל את עסקו כראות עיניו, בתלות בדיני העבודה המגנים על העובד. עם זאת, פיטורין היא זכות המעביד המעוגנת בחוק, בתנאי שיש עילה מבוססת כגון: תום חוזה העסקה, חשד מבוסס לעבירה וכו'.

כמו כן, חובת ההודעה המוקדמת לתום עבודה חלה גם על העובד. על העובד להודיע על התפטרות בזמן מספק למעביד, בכדי שיוכל להיערך לפער שיוצר.

 

מאמרים בנושאי זכויות עובדים ומעסיקים:

 

דיני עבודה

בית הדין לעבודה החזיר את הצדק למזנון הכנסת

אחראית הכיבוד במזנון הכנסת פוטרה לאחר 12 שנים. לדבריה היא פוטרה בשל מעורבות במאבק על זכויות העובדים. בית הדין הורה להשיבה לעבודה

פילת מכון מיון

עובדי פילת דורשים פירוק

בשבוע שעבר הגישו עובדי פילת בקשה לצו פירוק. לטענת העובדים "לחברה אין כסף לשלם משכורות יולי-אוגוסט"

זכויות עובדים

על טעם וריח יש מה להתווכח

ארה"ב: עובדת הסובלת מאסטמה תבעה את מקום עבודתה "אני סובלת מתגובות אלרגיות קשות בגלל הבשמים של עמיתיי". בית המשפט פסק לטובתה

זכויות עובדים

חולים על מערכת הצדק

ארה"ב: שלושה פסקי דין הבהירו לאחרונה למעסיקים שלא משתלם להפלות לרעת עובדים עם מגבלות בריאותיות

דיני עבודה

מעסיק שרוצה להתקין מצלמה נסתרת בעסק חייב לידע את העובדים

כך קבע בית הדין האזורי לעבודה בנצרת, בהכרעה בתביעתו של עובד במשרד רואה חשבון שגילה לפתע שמצלמה נסתרת מתעדת את תנועותיו ללא ידיעתו

גיוס עובדים

מחקר חדש חושף: מגייסים מושפעים מדעות קדומות

גרמניה: 8 חברות מובילות במשק השתתפו בפיילוט לשיטת 'גיוס אנונימי'. התוצאה: יותר נשים ומהגרים זומנו לריאיון עבודה

אכיפת חוקי עבודה – לפנסיה יש "שיניים"

בקרוב מאוד ימלאו חמש שנים לחובת הפנסיה. חוק הגברת האכיפה של דיני העבודה דורש קיום של צווי ההרחבה בתחום הפנסיה ללא הבחנה בין נושאים שונים וחושף את המעביד בפני תביעות ענק

שר התמ"ת שלום שמחון

עדכון דמי הבראה במגזר הפרטי ל-371 ש"ח ליום

שר התמ"ת שלום שמחון חתם על צו הרחבה להסכם קיבוצי המסדיר את דמי ההבראה. על פי העדכון האחרון דמי הבראה יעמדו על 371 ש"ח במקום 365 ש"ח ליום
תנאי העסקה

יש מנהלים שלא 'משתינים לכיוון' העובדים שלהם ויש כאלה שכן

ארה"ב: אדם תובע את מעסיקו לשעבר על התעללות מילולית ופיזית, שכללה השלכת חפצים, קללות והשפלות ואף מקרה בו המנהל השתין על פריט הלבוש שלו
ביטוח לאומי

משיכת משכורת היא לא עבודה

עובד נפגע למוות בתאונת דרכים בדרכו לסניף הבנק לצורך משיכת המשכורת. בית הדין לעבודה פסק: זו לא תאונת עבודה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם