זכויות עובדים ומעסיקים

זכויות עובדים ומעסיקים

זכויות עובדים וזכויות מעסיקים

זכויות עובדים ומעסיקיםזכויות העובדים מוענקות לעובדים באמצעות כלים כגון: דיני עבודה בהסכמים קיבוציים וכלים נוספים המסדירים יחסי עבודה. מקורן של זכויות העובדים בתוצאות מאבקי תנועות סוציאליסטיות שהחלו במאה ה-19 במטרה למנוע העסקת ילדים, לקבוע שכר מינימום ולהגביל את השעות ליום עבודה.

 

היקף זכויות העובדים לעומת זכות המעסיק לנהל את ארגונו כראות עיניו הינם שתי קבוצות אינטרסים המתנגשות זו בזו ומהוות חלק מהפולמוס הפוליטי בין השמאל לימין כדוגמת הדיון על שכר המינימום. תנועת האנטי-גלובליזציה טוענת שהקפיטליזם חובק העולם, פוגע משמעותית בזכויות עובדים במדינות מבוססות כתוצאה מהתחרות בינם לבין עובדים במדינות עולם שלישי.

 

בישראל

אכיפת זכויות העובד מבוצעת באמצעות תיקון המחייב כל מעביד להעניק זכויות מינימליות לעובדיו. ישנם חוקי מגן המעגנים זכויות אלה אף אם ויתר עליהן העובד בכתב, למשל: שכר מינימום, שעות נוספות, דמי מחלה וחופשה שנתית. על המעביד לספק לכל עובד את פירוט זכויותיו בכתב, כמו כן הודעת פיטורין או התפטרות גם כן חייבת להיות מוגשת בכתב. ישנם מגזרים במשק, בהם חלים חוקי הרחבה מטעם משרד הכלכלה, המוסיפים על זכויות הבסיס.

עובד שנפגעו זכויותיו, רשאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, או להגיש תלונה במשרד הכלכלה.

 

זכויות מעסיק

 

זכות המעסיק לנהל את עסקו כראות עיניו, בתלות בדיני העבודה המגנים על העובד. עם זאת, פיטורין היא זכות המעביד המעוגנת בחוק, בתנאי שיש עילה מבוססת כגון: תום חוזה העסקה, חשד מבוסס לעבירה וכו'.

כמו כן, חובת ההודעה המוקדמת לתום עבודה חלה גם על העובד. על העובד להודיע על התפטרות בזמן מספק למעביד, בכדי שיוכל להיערך לפער שיוצר.

 

מאמרים בנושאי זכויות עובדים ומעסיקים:

 

דיני עבודה

סקס, שקרים ופורנו

עובד בחברת הכבלים Time Warner Cable פוטר לאחר שהתלונן על עובדים שצופים בפורנו בזמן העבודה

בגלל הגז המצרי: נייר חדרה מפטרת 120 עובדים

ועד העובדים הכריז לפני 10 ימים על סכסוך עבודה במפעל; החברה ביצעה קיצוץ בשכר בכירים, פרישה מוקדמת והתייעלות לוגיסטית

הסכם קיבוצי ב"הגיחון" שם קץ לשש שנות מאבק עובדים

21 עובדים יפרשו מרצון מתאגיד המים והביוב הגדול בישראל, והעובדים התחייבו לשקט תעשייתי לארבע שנים לפחות

מי מתנגד לקצבת נכות מלאה לנפגעי תאונות עבודה?

בוועדת העבודה בכנסת אישרו לקריאה ראשונה הצעת חוק המזכה בקצבה מלאה גם מי שנהנה מתגמולי ביטוח פרטי או פנסיה. באוצר מתנגדים
דיני עבודה

אורטל שירותי כוח אדם הגיע לפשרה בתביעה בנושא הפניית נשים בהריון לעבודה

בית הדין האזורי לעבודה אישר הסדר פשרה בתביעה ייצוגית, על פיו התחייבה אורטל לפצות נשים שהפלתה ב-400,000 ₪ וכן לפעול להגברת המודעות לחוקי מגן

התמ"ת: "מקדונלד'ס העסיקה קטינים בשבת והפריעה לעבודת פקחינו"

המשרד הגיש נגד הרשת בישראל כתב אישום מפורט, שזכה השבוע לאישרור בית הדין לעבודה בת"א. "מנוחה בשבת אינה איסור דתי בלבד"
דיני עבודה

דיכאון שאחרי לידה

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים פסק: חובת המעסיק לאפשר לעובדת השבה מחופשת לידה לחזור לאותו מקום ולאותו תפקיד
בחירות לראשות ההסתדרות

עיני או כבל? הבחירות להסתדרות בעיצומן, המועמדים הצביעו הבוקר

סיכוייו של ח"כ איתן כבל - קלושים. כחצי מיליון חברי ההסתדרות מצביעים מהבוקר לראשות הארגון ולנעמ"ת

בדרך לאישור הממשלה: חוק נגד ניצול נוער בעבודות החופש הגדול

בית הדין לעבודה יוכל להורות בצו על הפסקה מיידית של עבודת קטין, אם התגלה שהוא מועסק בניגוד לחוק
תגמול עובדים

בית המשפט 'יאבחן' האם מכון קינן שפי פועל כשורה

למחוזי בתל אביב הוגשה בקשה לתביעה ייצוגית – בהיקף של 200 מיליון ₪ - כנגד מכון קינן שפי בגין התנהלות כושלת המנוגדת להנחיית רשם מאגרי המידע

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248