זכויות עובדים ומעסיקים

זכויות עובדים ומעסיקים

זכויות עובדים וזכויות מעסיקים

זכויות עובדים ומעסיקיםזכויות העובדים מוענקות לעובדים באמצעות כלים כגון: דיני עבודה בהסכמים קיבוציים וכלים נוספים המסדירים יחסי עבודה. מקורן של זכויות העובדים בתוצאות מאבקי תנועות סוציאליסטיות שהחלו במאה ה-19 במטרה למנוע העסקת ילדים, לקבוע שכר מינימום ולהגביל את השעות ליום עבודה.

 

היקף זכויות העובדים לעומת זכות המעסיק לנהל את ארגונו כראות עיניו הינם שתי קבוצות אינטרסים המתנגשות זו בזו ומהוות חלק מהפולמוס הפוליטי בין השמאל לימין כדוגמת הדיון על שכר המינימום. תנועת האנטי-גלובליזציה טוענת שהקפיטליזם חובק העולם, פוגע משמעותית בזכויות עובדים במדינות מבוססות כתוצאה מהתחרות בינם לבין עובדים במדינות עולם שלישי.

 

בישראל

אכיפת זכויות העובד מבוצעת באמצעות תיקון המחייב כל מעביד להעניק זכויות מינימליות לעובדיו. ישנם חוקי מגן המעגנים זכויות אלה אף אם ויתר עליהן העובד בכתב, למשל: שכר מינימום, שעות נוספות, דמי מחלה וחופשה שנתית. על המעביד לספק לכל עובד את פירוט זכויותיו בכתב, כמו כן הודעת פיטורין או התפטרות גם כן חייבת להיות מוגשת בכתב. ישנם מגזרים במשק, בהם חלים חוקי הרחבה מטעם משרד הכלכלה, המוסיפים על זכויות הבסיס.

עובד שנפגעו זכויותיו, רשאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, או להגיש תלונה במשרד הכלכלה.

 

זכויות מעסיק

 

זכות המעסיק לנהל את עסקו כראות עיניו, בתלות בדיני העבודה המגנים על העובד. עם זאת, פיטורין היא זכות המעביד המעוגנת בחוק, בתנאי שיש עילה מבוססת כגון: תום חוזה העסקה, חשד מבוסס לעבירה וכו'.

כמו כן, חובת ההודעה המוקדמת לתום עבודה חלה גם על העובד. על העובד להודיע על התפטרות בזמן מספק למעביד, בכדי שיוכל להיערך לפער שיוצר.

 

מאמרים בנושאי זכויות עובדים ומעסיקים:

 

עו"ד מיקו מנחם - על מושג עיזבון וביטוח לאומי

בעין משפטית – נפטר עובד, ומה עכשיו?

עו"ד מיקו מנחם: המושג 'עיזבון', הינו מושג הרבה יותר מצומצם מכפי שניתן לראות במבט ראשון

"נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה היא כיום ארגון נכה וחסר שיניים"

ראשי התמ"ת תקפו היום את יחס משרדי המשפטים והאוצר לנציבה, בכנס שוויון הזדמנויות. "הנציבות לא הוקמה כדי לסמן 'וי' "
דיני עבודה

העישון – ליד נשים הרות – אסור!

עובדת הרה ביקשה מעמית שלא יעשן בקרבתה ופוטרה מיד לאחר המקרה. לאחר שתבעה את המעסיק, בית הדין לעבודה הורה לפצות אותה ב-100,000 ₪
עו"ד עודד ערמוני - דיני עבודה

מעסיק, האם אתה יודע כל מה שאתה צריך לדעת על הגברת אכיפה של חוקי...

עורך דין עודד ערמוני, המתמחה בדיני עבודה, מציג את הסוגיות המרכזיות בחוקי שכר, על רקע חוק הגברת האכיפה של דיני עבודה
הטרדה מינית בעבודה

הטרדה מינית במקום העבודה – דווקא נשים בעמדות כוח חשופות יותר

מחקר חדש קובע: שוטרות, מפקחות ושאר נשים במקצועות 'גבריים' ובעמדות כוח בשוק העבודה צפויות להטרדה מינית בשיעור של 138% יותר משאר הנשים

לראשונה: 180 אלף ש"ח לעובדים שההנהלה מנעה מהם להתארגן

הנהלת מחסני חשמל התנכלה לעובד ואיימה עליו כדי לעצור את יוזמת התארגנות העובדים. לראשונה, החליט ביה"ד האזורי להפעיל על החברה סנקציות

הכנות הכרחיות לרילוקיישן – היבטים שיש להתייחס אליהם בכובד ראש

כל מה שאתם צריכים לדעת על רילוקיישן, צעד אחד לפני ששולחים את העובדים ובני משפחתו למשימה החשובה מעבר לים.

חופשת לידה

חוקי חופשות לידה – סקירה

 דיני העבודה בתחום חופשות הלידה נראים כמעודדים נשים ללדת. שכן, מדוע להישאר במשרד ולעבוד בעצם? כאשר יש כל כך הרבה הטבות והשלמות שכר בחופשות הלידה?!

הטרדה מינית

חשף תמונות עירום שלו בפני עובדת וזכה בתביעה

לא תמיד תלונה על הטרדה מינית מזכה את המתלונן בבית המשפט.

דיני עבודה כתב אישום

מומשה אכיפה פלילית נגד מעסיק שהפר זכויות עובדים

בעקבות חקירה של משרד העבודה והרווחה: הוגשו כתבי אישום נגד קבלן שירותי כ"א שהפר זכויות עובדים, ונגד חברות שהזמינו ממנו עובדים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248