דעות
דף הבית דעות
מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש
דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.
למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.
מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.
פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.
נהיגה ארגונומית בריאה לעבודה ומהעבודה- טיפים והנחיות
מה המרחק הנכון מההגה? מה הקשר בין כיווני המראות לכאבי צוואר? כל הסודות של הנהיגה הארגונומית
טיפים להתמודדות בשעת משבר
המטרה העיקרית והמיידית בטיפול במשבר, היא לייצב את המערכת, להחזירה לאיזון ולעצור את ההידרדרות
שבעה צעדים הרי אסון שיחסלו את מצגת המכירות שלך
לרובנו יש משהו למכור, וכמעט כולנו מכירים את הכללים הבסיסיים. אז איך קורה שאנחנו נכשלים בכך שוב ושוב?
הפן החברתי של הפיטורים: כעס, נקמה ודימוי עצמי נמוך
פיטרו אתכם ואתם מתים לדפוק את המעסיק בבית הדין? תחשבו פעמיים. עו"ד מיקו מנחם מנסה לשפר לכם את האגו ולמזער נזקים
חברות משלמות שכר מינימום רק כדי לצאת ידי חובת החוק
האם ניתן להתקיים בכבוד משכר המינימום כפרט או כמשפחה? עו"ד יוסי גטניו על הגבול הדק שבינו לבין קו העוני
הכרה רטרואקטיבית בקבלן נותן שירות כעובד
עורך הדין שי בן-נתן (דיני עבודה) בראיון בלעדי למערכת HRus בנושא מעמדו של קבלן נותן שירות
סקר: ה"אטמוספירה" בסביבת עבודה היא כלי מפתח לגיוס הון אנושי בארגון
60% ממשתתפי הסקר ציינו את האטמוספירה במקום העבודה, כגורם קריטי בהחלטתם אם לקבל את המשרה או לדחות אותה
על PIPA, SOPA ואיך הן קשורות לגיוס מועמדים
חוקים להגבלת חופש העברת המידע באינטרנט - שיעמדו להצבעה השבוע בסנאט של ארה"ב, עשויים לפגוע בתהליכי גיוס עובדים
משאבי אנוש כשותף אסטרטגי – איך עושים את זה?
מהן הפעולות הטקטיות שכל מנהל HR יכול לבצע על מנת להפוך את משאבי אנוש לשותף עסקי?
מנכ"ל HRus: "הגיע הזמן שגם בישראל ימנו שר למשאבי אנוש"
יורם שולטהייס, מנכ"ל HRus, מקדם יוזמה להקמת משרד ממשלתי חדש - משרד למשאבי אנוש, על פי המודל שקיים במדינות דוגמת קנדה והודו