דעות
דף הבית דעות
מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש
דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.
למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.
מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.
פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.
מדוע כל כך חשוב לבצע סקר עובדים?
מדוע כל כך חשוב לבצע סקר עובדים? מהם עקרונות הייסוד של סקר עובדים וכיצד נעזרים בתוצאותיו כדי לשמר עובדים? הכול במאמר הבא...
מעסיק, האם אתה יודע כל מה שאתה צריך לדעת על הגברת אכיפה של חוקי...
עורך דין עודד ערמוני, המתמחה בדיני עבודה, מציג את הסוגיות המרכזיות בחוקי שכר, על רקע חוק הגברת האכיפה של דיני עבודה
מנהלי משאבי אנוש – הדור הבא בפקודה!
מבט רחב על עולם משאבי אנוש ודור ה-Z (המשתנה והדינאמי) במסגרת הצבאית. מאת דליה שליו
השמת בכירים: מחוויותיהן של הד האנטרס
בלוג חדש בHRus יחשוף את עולמן המסקרן של שתי ציידות ראשים מובילות. לא יהיה משעמם לרגע
פיטורים נעימים
לא, פיטורים הם אף פעם לא נעימים אבל הם גם לא חייבים להיות גיהנום! אלון פיאדה, סמנכ"ל שיווק ב-HRus ממליץ
אחריות תאגידית – בואו נעשה סדר בבלאגן
אחריות תאגידית הינו אחד הנושאים המדוברים ביותר בקרב ארגונים במיוחד לאור המשברים האחרונים הפקדו את ארה"ב ואירופה. במאמר זה נבחן את שלושת התהליכים העיקריים של אחריות תאגיידית.
מבחן ההתאמה
תביעה משפטית הוגשה לאחרונה כנגד שלושת מרכזי האבחון פילת, אדם מילוא וקינן שפי. אין חולקים על העובדה שהם לא התנהלו נכון אל מול המועמדים אבל...
אז למה לי קורות חיים עכשיו?
ריצ'רד נוט, מנהל אתר הדרושים CWjobs, שואל האם עדיין יש צורך בטופס קורות החיים המסורתי? מתוך כתבת מערכת באתר משאבי אנוש HR Magazine
רוצים לדעת אם הצלחתם בגיוס עובדים? חכו בסבלנות….
רוצים כבר לדעת האם הצלחתם לגייס את העובד הנכון? מומחים ממליצים לכם 'לקחת נשימה עמוקה' ולהיעזר בסבלנות לפני שאתם מודדים הצלחת גיוס
שימור עובדים – הכול מתחיל ונגמר בתרבות ארגונית
ננסי נובלי, מייסדת ומנכ"לית Insight Performance חברת ייעוץ בתחום משאבי אנוש, מציגה את משנתה בנושא שימור עובדים