להלן 5 אתגרים הניצבים בפני מנהלי משאבי אנוש בחברה גלובלית והדרך בה רצוי להתמודד איתם.

כאשר לקוחות פוטנציאליים מחפשים אותך באינטרנט, האם הם בסופו של דבר פונים אליך? או מתרחקים מעמודי החברה? מיתוג נכון של החברה שלך ברשת יעשה את ההבדל בין פניית לקוחות לבין התרחקותם.

כיצד להעלות את נושא סוגיית השכר ולמצוא את הטיימינג הנכון לבקשת העלאה - להלן חמישה דרכים.

בשוק המשתנה והדינמי, חברות עומדות בפני תחרות תמידית. כשחברה רוצה להיכנס לתחרות עליה לשלב כוחות ולשנס מותניים, אבל לא רק מותניים כי אם גם רעיונות. 

על מנת להעביר את מיתוג החברה החוצה, ללקוחות למתחרים ולקולגות, יש להפוך את עובדי החברה לשגרירי המותג שלה. להלן 3 דרכים לבצע זאת.

לאחר תקופות עומס ולחץ בעבודה, אל תתנו ללחצים של החברה להפיל את מורל העובדים שלכם. זה הזמן להשיב את הכיף חזרה לתוך תרבות החברה שלך.

קליטה נכונה של עובד בארגון מקטינה את הסיכוי לנטישתו בתקופה הראשונית. להלן 10 טיפים לקליטה נכונה של עובדים.

מנהלים טובים יש בשפע, מנהלים מצוינים יותר קשה למצוא. מהן חמשת התכונות שהופכות מנהל למצוין, בכתבה הבאה.

בתקופת החגים העובדים צריכים זמן למשפחה ולעצמם, זמן מנוחה ורגיעה וחידוש אנרגיות. אולם יש גם לשמור על חדוות העשייה והביצוע ולא להתנתק לחלוטין מהקשר עם החברה והמשימות הבאות.

התמודדות עם מנהל גרוע ושתלטן משפיעה על כל צעד ותפקוד שלך בעבודה, לכן כדאי להתמודד עם הבעיה ולטפל בה כמה שיותר מהר, בטרם תגזול את האנרגיה שלך ואת התשוקה שלך למקצוע.