דעות

דעות

מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש

מאמרי דעה משאבי אנוש

  

דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.

 

למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.

 

מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.

 

פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.

אלמנטים לשמירה על עבודת הצוות

ראשית חשוב להרכיב את הצוות הנכון, שיכלול את האנשים המתאימים והטובים ביותר לכל תחום ומשימה. ולאחר מכן יש לקיים מספר אלמנטים אשר יבטיחו את הצלחת הפרויקטים והמשימות. להלן 4 אלמנטים לשמירה על עבודת צוות פרודוקטיבית: הגדרת...
אמון עובדים במנהליהם

כיצד לייצר אמון אצל העובדים

אמון היא הבסיס להצלחת הארגון ולאפשרות העובדים לקחת על עצמם משימות נוספות באופן עצמאי, על מנת שהארגון יוכל לרוץ קדימה.

ראיון מובנה

כיצד לבדוק את המיומנויות הרכות של המועמד

מיומנויות רכות של מועמד מתייחסות לאופי שלו, לאמפתיה שלו כלפי אחרים, לסובלנות שלו, ליכולת שלו לעבוד בצוות, וכד'.

הדוא"ל הנכנס

משפטים שכדאי לשלב באימייל עסקי

שליחת הודעות דוא"ל יכולה להיות מסובכת באופן מפתיע. אין מדובר במציאת כפתור ה"שלח" או בכניסה למערכת, אלא בניסוח ההודעה.

5 דרכים לוודא שאתה לא מבזבז את הזמן בפגישות

על מנת להפיק את המרב מכל פגישה בה אתה משתתף או מציג, חשוב להתכונן מראש לפגישה ובמהלכה לדבוק במספר כללים שיבטיחו את יעילות הפגישה ככל האפשר.

דברים שחשוב לעשות לפני יום עבודה

ישנה חשיבות לא מבוטלת לניקוי הגוף והנפש, להירגעות, לשילוב עניין בחיים שלנו ולהתחדשות בין יום עבודה אחד למשנהו.

כיצד החיבור בינך ובין המנהל תורם להפרשת הורמון האוקסיטוצין

בהתאם לתורת הסוציאליזציה, כאשר אנו אהובים, מקובלים ומרגישים שייכים, הפרודוקטיביות שלנו עולה.

5 אנשים שכל מנהל צריך בסביבתו

להלן 5 סוגים של אנשים שכדאי לשלב אותם בחיים שלנו וללמוד מהם ככל האפשר, על מנת להתקדם ולהצליח.

רעש מתון בסביבת העבודה

כיצד דברים שמסיחים את דעתנו למעשה תורמים לפרודוקטיביות

לא תאמינו כיצד הסחות דעת בעבודה, תורמים לפרודוקטיביות שלנו ומשפרים אותה באופן משמעותי.

5 סיבות לכך שהעובדים שלכם לחוצים

איגוד הפסיכולוגים האמריקאי פרסם מחקר שגילה כי 36% מהעובדים חווים לחץ בעבודה מידיי יום. 

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם