טורים

טורים

טורים בתחום משאבי אנוש

טורים מקצועיים במשאבי אנוש 

טורים כבכל עיתון הנם שטחי עמוד המוקצים לטובת תכנים מסוימים ו/ או עבור כותבים מסוימים ע"פ ביקוש צורכי התוכן.

 

לטובת אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, הטורים מהווים אפיק תוכן נוסף המפרסם כתבות אישיות ומקצועיות בכלל הספקטרום של משאבי האנוש, פרי ניסיונם של בכירים בתחום.

 

מטרת הטורים הנה לספק תוכן עדכני ומגוון ולהוסיף למאגר הידע בפורטל.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות ומקצועיות באפיק הטורים עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר. התכנים מתעדכנים באופן רציף כך שתמיד יש משהו חדש התורם להעשרה.

הנעת צוות בעולם העבודה החדש

5 שאלות שכל מנהל צריך לשאול כדי להניע את הצוות שלו בעולם העבודה החדש

המאמר "5 Questions Every Manager Needs to Ask Their Direct Reports" מאת סוזן פפרקורן, שפורסם במגזין המוביל Harvard Business Review, הוא אחד המאמרים הנקראים ביותר בקרב מנהלים מכל העולם. מתוך סקרנות, קראתי...
ניהול לחץ

ניהול לחץ בעולם העבודה החדש: תובנות מפי ד"ר אדיטי נרורקר

במאמר זה נבחן כמה מהתובנות החשובות ביותר שלה וכיצד ניתן ליישם אותן בחיי היומיום. תובנות מרכזיות של ד"ר אדיטי נרורקר: החשיבות של מניעת שחיקה מוקדמת: ד"ר נרורקר מדגישה שהמניעה היא המפתח לניהול לחץ. פעמים...

עולם העבודה החדש בעידן הפרמה-קרייסיס

אחת התופעות המשמעותיות איתה אנו מתמודדים בשנים האחרונות היא מציאות של חוסר יציבות מתמשכת, המכונה "פרמה-קרייסיס" (מיזוג המילים "פרמה" - תמידי ו-"קרייסיס" - משבר). מציאות זו מעמידה בפנינו אתגרים אדירים, כפי שהדגימו...

עולם העבודה החדש: חוקים חדשים להצלחה

עולם העבודה עובר שינויים מרחיקי לכת, ויותר מתמיד – הצלחה בו תלויה ביכולות ובמיומנויות של העובדים. בעוד שבעבר הניסיון התעסוקתי או תארים אוניברסיטאיים היוו את הקריטריונים המרכזיים להצלחה, כיום, בעולם העבודה החדש,...
עולם ללא פרישה

עולם העבודה החדש – עולם ללא פרישה

הכירו את מודל חמש היבשות, ואמצו מיומנויות טכנולוגיות כדי להבטיח עתיד מקצועי ומשמעותי בכל שלב בחיים. בעידן המודרני, שבו השינויים הטכנולוגיים והחברתיים מתרחשים בקצב מהיר, עולות שתי תפיסות מרכזיות לגבי עתיד עולם העבודה....
תשוקה והתלהבות

לעולם העבודה החדש דרושים מנהלים ועובדים בעלי תשוקה והתלהבות

מחקרים רבים מראים קשר ישיר בין רמות התשוקה וההתלהבות של עובדים בכל הדרגות, מהמנכ"ל ועד העובד הזוטר ביותר, לבין יכולתם להתמודד עם אתגרים אסטרטגיים מורכבים וליצור יתרון תחרותי משמעותי. בפגישותיי עם מנהלות גיוס,...
דור ה-Z

דור ה- Z, האם הם באמת מאושרים?

לפי דוח חדש של Gallup אשר התפרסם באפריל 2024, כ-73% מבני דור ה-Z  בארצות הברית מגדירים את עצמם כמאושרים מאוד או מאושרים למדי. נתון זה עשוי להפתיע רבים, לאור הכותרות הרבות המדווחות...
פיתוח מקצועי בחברה הערבית

מיזם נור: עולם העבודה החדש במגזר השלישי

אחד הפרויקטים שהצוות שלי ואני מאוד גאים בהם הוא המסע בחמש יבשות במיזם נור. המיזם, בהובלת קרן רש"י ובשיתוף משרד העבודה והרווחה והביטוח הלאומי, שם לעצמו מטרות חשובות ביותר: העצמת ופיתוח צעירות...
מציאת משמעות מול יצירת משמעות

משמעות מחפשת מנהל

"משמעות החיים היא למצוא את המתנה שלך. מטרת החיים היא לתת את זה הלאה."(פבלו פיקאסו)עולם העבודה עבר טרנספורמציה מואצת בעשור האחרון, וקצב השינויים רק התגבר בעקבות משבר הקורונה. פיתוחים טכנולוגיים מואצים, פיטורים,...
זמן לחפש עבודה חדשה

מתי הגיע הזמן לחפש עבודה חדשה?

כמי שמתחילה את הבוקר בשעה חמש, מדי יום, בקריאת מאמרים ובהאזנה לפודקאסטים של מובילי דעה עולמיים בנוגע לעולם העבודה החדש, הגעתי השבוע לשני מאמרים מאוד חשובים שפורסמו בהרווארד ביזנס ריביו (HBR), המנסים...

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248