תזונה
תזונה
תזונה מהווה את מדיניות האכילה הקבועה של האינדיבידואל. מושג התזונה מתייחס גם לתחום המדעי החוקר את הקשר בין בריאות וחולי, לבין מאפייני מדיניות האכילה.
תזונה נכונה הנה אספקט חיוני במדיניות ההסעדה בכל ארגון.
בישראל, ארוחת הצהריים נחשבת לארוחה הגדולה ביותר במהלך היום, על כן ניתן להבין כי סטטיסטית, יצרוך העובד את מירב המרכיבים התזונתיים שלו במהלך יום עבודה.
בכל מה שקשור לתזונה, ארגון המספק פתרון הסעדה, צריך לקחת בחשבון כי המזון המסופק לעובדים עשוי להשפיע בטווח הארוך על תפקודם לטוב ולרע.
תסמינים ומחלות הנובעים מתזונה לקויה ישפיעו לרעה על בריאות העובדים התלויים בהסעדת הארגון ובכך כאמור תפקודם בארגון יושפע לרעה.
מדיניות הסעדה המתחשבת בתזונה אופטימלית בעדיפות גבוהה תבטיח הפחתת מקרי חולי הנובעים מתזונה לקויה בטווח ארוך.ישנם שישה אבות מזון, אותם יש לצרוך על בסיס יום-יומי ובמינונים אופטימליים לטובת הבטחת תזונה תקינה: פחמימות, חלבונים, שומנים, ויטמינים, מינרלים ומים.
ארגון המכיל בחצרו את פתרון ההסעדה לכח האדם, צריך לוודא שהארוחות המוצעות לעובדים מורכבות מכל ששת אבות המזון.
חטיפים במקום העבודה תורמים לאושר העובדים
מחקרים גילו כי ארוחות מסובסדות וחטיפים ללא תשלום לעובדים מעלים את שביעות רצונם ממקום העבודה.
יורדים בגדול? לא בארגון שלנו
מדוע כיום כשארגונים כל כך רוצים לעודד סגנון חיים בריא וירידה במשקל תוכנית "יורדים בגדול, היא לא רעיון טוב?
פעילויות בריאות בארגונים לטובת העובדים
אירית שיפמן-גבעוני, מנהלת הדרכה ורווחה בפיליפס ישראל, בראיון על תכניות בריאות ייחודיות לעובדי החברה.
3 חברות עם תכניות בריאות מדהימות
3 חברות שמציעות לעובדיהן תכניות בריאות וכושר מדהימות במיוחד.
מבושלת – שירותי הסעדה ממוקדים בריאותית
ארגונים הכפילו את תקציב הבריאות ורווחת העובד ב-5 השנים האחרונות
סקר מעסיקים חדש מלמד אותנו כי ארגונים מוכנים להשקיע פי שניים מכפי שהשקיעו ב-2010 בנושא בריאות העובדים.
איך לבנות תוכנית בריאות לעובדים שהיא יעילה עבורם וחסכונית לארגון
כמעט כל ארגון כיום רוצה להעניק לעובדיו הטבה של ביטוחי בריאות; לשם כך יש לבנות תוכנית מפורטת שתאפשר להעניק את הביטוחים המתאימים ביותר בעלויות נמוכות ככל האפשר
יצירת תרבות הפסקה במקום העבודה
עובדים רבים כיום נוטים לשכוח לעשות הפסקה בעבודה ולנוח, דבר שגורם לשחיקתם.
לאכול בחדר אוכל או בחוץ
שירותי הסעדה בחדר האוכל של החברה – או שוברים למסעדות בחוץ? מה עדיף לארגון? מה עדיף לעובדים? כיצד יוצרים ארגון בריא? ולמה השקעה בארוחות עובדים משתלמת לארגון!