סליידר
דף הבית סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
התאחדות התעשיינים: קיים קושי בגיוס עובדים מקצועיים
הקושי לגייס עובדים מקצועיים לתעשייה הגיע לאחוזי שיא ברבעון ה-3 של 2011 עם שיעור של 84% - ביחס ל-61% ב-2009.
90% מהעולים החדשים שהגיעו השנה לארץ עם "נפש בנפש" – מצאו עבודה
ארגון "נפש בנפש": השנה הגיעו לארץ 5,000 עולים חדשים מצפון אמריקה ומבריטניה - 90% מצאו עבודה בטווח של שנה מיום עלייתם.
אנשים עם ראש על הכתפיים הם אנשים נדרשים בשוק העבודה
אורית אבירם, מנהלת Manpower Talent: התפקיד שלנו זה לא לתת למועמד תשובה על מגש, אלא לחשוף בפניו את התשובה שנמצאת בו
הנחיית משרד המשפטים להגנת הפרטיות במידע אישי במיקור חוץ
משרד המשפטים פרסם אתמול (א') הנחיה חדשה בנושא עקרונות הגנת הפרט במידע אישי במסגרת העברת עבודות למיקור חוץ
בדרך למציאת עבודה (1) – הקדמה
הדבר הבולט ביותר הוא שרוב האנשים עוסקים בחיפוש עבודה ולא בניהול קריירה. רובם זורמים עם מה שבא לידיהם.
התמ"ת הגדיל היקף התמיכה בעמותות סיוע לעובדים לכמיליון ש"ח
בתמ"ת מקווים להגדיל את מספר העמותות והארגונים הנהנים מהתמיכה הממשלתית ולסייע לעמותות להרחיב את פעילותן
ארה"ב – שיא חדש: 99,947 תלונות על אפליה במקום העבודה ב-2011
עד ספטמבר התקבלו בארה"ב לא פחות מ-99,947 על אפליה במקום העבודה, מדובר על שיא בחמשת העשורים האחרונים.
מודל תפישת המנהיגות המצבית עמד במוקד כנס בלאנצ'רד ישראל
כ- 50 מנהלים ומנהלות מארגונים רבים הגיעו למפגש מקצועי לסמנכ״לי ומנהלי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני והדרכה - שערך בלאנצ'רד ישראל
מפגש מועדון HR של אנשים ומחשבים
עו"ד אורי אנגלהרד במפגש מועדון HR: שילוב עובדי הקבלן בסביבת העבודה הארגונית, עשוי לחשוף את המעסיק לתביעות עתידיות
הקשר בין מתח לפגיעות במקום העבודה
בריאות הארגון שלובה בבריאות העובד, הורדת רמת המתח האישי של כל עובד צריכה להיות משימה מרכזית של כל מי שתחום זה בעורקיו.