סליידר
דף הבית סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
טעויות בגיוס עובדים: מה יכולתי לעשות אחרת?
מנהלים ומגייסים רבים תופסים את הראש ולא מבינים איך גייסו עובד לא מתאים, מה קרה שעובד חדש החליט שבעצם זה לא זה, והכי חשוב: שוכחים כמה זה עולה
מה כולל ביטוח רפואי לחו"ל
מהם הכיסויים העיקריים בפוליסה? למי צריך לפנות כשצריך עזרה? כלל גלובל - סקירת מוצר
בני וולך מונה לסמנכ"ל משאבי אנוש עשות אשקלון
בתפקידו האחרון כיהן כסמנכ"ל משאבי אנוש של כרמל מערכות מיכלים. וולך מחליף את יעקב גבע שהתפטר מתפקידו לפני כארבעה חודשים
רב-משימתיות בקרב העובדים ותרומתה לארגון המודרני
המודל של פס הייצור המסורתי בו כל עובד מבצע משימה אחת ויחידה הולך ונעלם משוק העבודה ואת מקומו תופס מדול העובד ה'לוליין'
קזינו ג'וב: כשמועמד אטרקטיבי מתגלה כהימור מסוכן לארגון
הוא חריף, חד, נעים הליכות ומהיר מחשבה ואתם חייבים אותו לארגון? חשבו שנית. סיפורו של מועמד מבטיח שהתגלה כמהמר כפייתי שאיבד כל רכושו
ביטוח רפואי לחו"ל, ויזה.. החלטות והתלבטויות בדרך לרילוקיישן
מה צריך לבדוק לפני שבכלל מחליטים ללכת על רילוקיישן? איזה עובד מתאים לשליחות? אילו קשיים יש במהלך ההכנות ומה יכול לפוצץ את הכל?
יש תמורה בעד התגמול
כיצד מתגמלים עובדים בעידן של חוסר יציבות במשק, עליה ביוקר המחייה, פערי דורות וצרכים פרטניים ומגוונים של העובדים?
שימור עובדים: שירותי טופסיאדה
בארגונים רבים המעסיקים עובדים מהשכבות החלשות, נדרשות רכזות כוח האדם לסייע להם במילוי טפסי ממשלה שונים, גם אם זה גוזל זמן רב
חבר מביא חבר או רשתות חברתיות? קבלו את שניהם!
חברת הסטראט אפ הישראלית "גוד ג'וב" פיתחה אפליקציה לגיוס עובדים ברשתות חברתיות, וזכתה במקום השני בתחרות שנערכה בעמק הסיליקון
העדרויות עובדים: 5 תקופות בעייתיות במצבת כוח האדם
נושא העדרויות של עובדים, ברגע האחרון או בתיאום הוא עניין שאף מנהל לא אוהב, אבל זה חלק מהעבודה. אפשר ומומלץ להיערך לזה