סליידר
דף הבית סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
העסקת עובדים עם מוגבלויות
בחברת 'Call יכול', החברה המתמחה בהקמת מוקדים טלפונים, רוב העובדים הם אנשים המתמודדים עם מוגבלויות.
על השהייה ב"בור" ואיך יוצאים ממנו – מסעו של הברבור השחור
מאת: בעז יערי- מנהל בחטיבת משאבי אנוש, שירותי בריאות כללית, ו-יריב לבלנג - יועץ ארגוני
"זה בכלל לא העניין של התפוקה. תוציא לך את זה מהראש, עם תפוקה אפשר להסתדר. יש מודלים, יש כלים...
אקווה סקיוריטי גדלה ב-80 עובדים נטו מתחילת 2020, וממשיכה לגייס
ליאת נחמני, מנהלת מש"א אקווה סקיוריטי: "העברנו את כל המנהלים הדרכות קבוצתיות ואישיות בנוגע לקבלת החלטות בראיונות בזום"
העבודה מהבית פתחה לרווחה את הדלת להעסקת הרבה יותר בעלי מוגבלויות
העסקת עובדים בעלי מוגבלויות מהבית מאפשרת למנהלי מש"א להגדיל משמעותית את מאגר הטלנטים, ופותחת הרבה מאוד הזדמנויות בפני עובדים בעלי מוגבלויות
ניהול משאבי אנוש – על שבירתה הצפויה של 'חומת ברלין' בשוק העבודה
תחום ניהול משאבי אנוש חווה תהפוכות ותמורות רבות ושאלות מהותיות מעסיקות ארגונים בימים אלה ממש, בקשר לניהול המשאב האנושי
העובדים לא רוצים לחזור? הרובוטים והבינה המלאכותית יכולים לספק פתרון
ולא רק בעתיד: כבר עכשיו צריך להתחיל לחשוב על אסטרטגיה של שילוב רובוטיקה ובינה מלאכותית שימלאו את מקום העובדים שמסרבים לחזור מהחל"ת
כיצד לשלב טכנולוגיה ניידת בארגון שלכם
בעשור האחרון, טכנולוגיה ניידת עיצבה לחלוטין את הדרך בה מנהלים עסקים.
נדחה ערעור של עובד לגבי מועד תחילת ההפקדות לפנסיה
ביה"ד הארצי: המועד שבו החלה עילת התביעה הוא המועד שבו הפר המעסיק את חובת ההפקדה לפנסיה, ולא המועד שבו התרחש האירוע המזכה בפנסיה; 7 שנים לאחר מועד זה מתחילה לחול התיישנות