כאשר המראיין מבצע שיחת עומק עם המרואיין, הוא עשוי "ליפול" לשאלות שבתחום האפור, כאלו שנראות לכאורה לא מזיקות ובכל זאת עשויות לסכן את החברה בתביעה משפטית.

מראיינים רבים מכינים את עצמם מראש לראיון העבודה, לומדים על המועמד ומכינים לעצמם את השאלות המתאימות לשאול. עם זאת , ישנן טעויות שמראיינים רבים מתקשים להימנע מהן.

שיחות עם עובדים חשובות לא רק על מנת לשמר אותם בחברה, אלא גם כדי להעביר להם משימות ולוודא שהם מבינים אותן היטב. 

מיומנויות רכות של מועמד מתייחסות לאופי שלו, לאמפתיה שלו כלפי אחרים, לסובלנות שלו, ליכולת שלו לעבוד בצוות, וכד'.

שליחת הודעות דוא"ל יכולה להיות מסובכת באופן מפתיע. אין מדובר במציאת כפתור ה"שלח" או בכניסה למערכת, אלא בניסוח ההודעה.

על מנת להפיק את המרב מכל פגישה בה אתה משתתף או מציג, חשוב להתכונן מראש לפגישה ובמהלכה לדבוק במספר כללים שיבטיחו את יעילות הפגישה ככל האפשר.

ישנה חשיבות לא מבוטלת לניקוי הגוף והנפש, להירגעות, לשילוב עניין בחיים שלנו ולהתחדשות בין יום עבודה אחד למשנהו.

להלן 5 סוגים של אנשים שכדאי לשלב אותם בחיים שלנו וללמוד מהם ככל האפשר, על מנת להתקדם ולהצליח.

לא תאמינו כיצד הסחות דעת בעבודה, תורמים לפרודוקטיביות שלנו ומשפרים אותה באופן משמעותי.