זאב שצקי
כיסא ב-50 אלף שקל – פסק דין ארצי ראשון ל"חוק הקופאיות"
העובד לא צריך להוכיח נזק אלא שמנעו ממנו לשבת. המעביד יכול לטעון שאי אפשר לבצע את העבודה בישיבה, אולם טענה זו תתקבל רק במקרים נדירים
רכיבי שכר לפנסיה ופיצויי-פיטורין – מציאות או בדייה?
מותר לשלם בנפרד שכר יסוד, שעות נוספות והוצאות רכב – אבל התנאי הוא שהתשלום משקף את המציאות. בדיני-עבודה בדרך-כלל מה שמכריע הוא המצב האמיתי ולא המונחים שנרשמו בהסכם או בתלוש
להיפרד מהעובד ולשמור על הידע הארגוני
המשפט פיתח מנגנונים על מנת למנוע מצב שעובד הנפלט מארגון יעשה שימוש בידע ובסודות השייכים למעסיק – אך בתי המשפט נוטים להגן דווקא על העובד. מדריך לשמירת סודות הארגוןן