רז מצנע
גיוס עובדים – דוגרי
תהליך גיוס עובדים בעידן העבודה הנוכחי מצריך מארגונים וממנהל משאבי האנוש לחשוב מחוץ לקופסה ולצאת מהקונספט המוטעה של מודעת דרושים בעלת סיסמאות ריקות מתוכן. שימוש בוידאו בתהליך גיוס עובדים הינה רק דוגמה אחת לאפשרויות העומדות לראשות מנהל משאבי האנוש בעידן שאחרי מודעות הדרושים בעיתון. ניהול תהליך גיוס עובדים נכון ויעיל יביא לשיפור ארגוני ויאפשר להגיע ולקלוט כישרונות עולים בשוק העבודה התחרותי.
כיצד למשוך אליכם את העובדים החדשים?
מה מניע את מחפשי העבודה החדשים וכיצד כמגייסים אנחנו צריכים להשתמש בזה? 3 טיפים לפנייה ממוקדת ונכונה אל המועמדים
האם הארגון שלכם מותאם לסגנון החיים של העובדים החדשים?
פעם המונחים סגנון חיים ועבודה נחשבו לעולמות נפרדים. אולם בימינו כדאי לשלב ביניהם - כדי לגייס יתר מועמדים, לשמר את העובדים הקיימים ולהועיל לתדמית הארגון
מסתגלים לעולם החדש: מה מוביל את שינוי הדיאלוג בין המגייסים למועמדים?
דור חדש של עובדים צמח בשנים האחרונות, ולו צרכים, שאיפות ורצונות משלו. אם לא נדבר אליו בשפה הנכונה – לא נגיע אליו. כמה טיפים לשיפור הדיאלוג בין המגייסים למועמדים
מדוע דור ה-Y דואג קודם כל לעצמו?
עולם התעסוקה המודרני דואג לרווחת העובדים שלו כאמצעי לשימורם. אז אם העולם החדש באמת כל כך טוב לעובד – מדוע דור ה-Y מחויבים פחות לארגון?