עו"ד ערמוני
שעות עודפות או שינוי בחלקיות המשרה – מורה נבוכים או שמא...
ראשית יש להגדיר מהי חלקיות משרה, מהן "שעות נוספות" ומהן שעות "עודפות". לעתים עובד שחרג משעות עבודתו בחלקיות משרה, יחשב כמי שהיקף משרתו השתנה
רשתות חברתיות – אזור הדמדומים של חופש הביטוי, גם במקום העבודה
המעסיק שפיטר עובדת שהשוותה את שואת היהודים לסבלם של הפלשתינאים, טען בבית הדין לעבודה כי אומנם העובדת פרסמה את הפוסט בעבודה, אך היא הציגה עצמה כעובדת החברה. בית הדין ראה אל נגד עיניו את החוק האוסר אפליה על השקפה
מקסימום מידע על חוק שכר מינימום
כל מה שצריך לדעת על עדכון שכר המינימום במשק: חוק, אכיפה, חישוב השכר ועוד
אכיפה שוברת שוויון
עו"ד עודד ערמוני: מודעת דרושים בסגנון '"דרושים עובדים צעירים, עדיף לאחר שירות צבאי לעבודה ל...", עלולה לעלות לארגון 5,000 ש"ח!
אכיפה של חופשה שנתית – רוצים חופש מהחופש!
עורך דין עודד ערמוני המתמחה בדיני עבודה מפרט בנושא זכויות העובדים וחובת המעסיק בכל הקשור לחופשה בתשלום בהתאם להגברת אכיפה בדיני עבודה
'מחיר' פיטורים בהריון – 80,000 ₪ (ולא) בפוקס
עורך הדין עודד ערמוני, המתמחה בדיני עבודה, מציג מקרה בו מעסיק פיטר עובדת בהריון ולמרות שעבדה פרק זמן קצר, בית הדין פסק לטובתה פיצויים בסך 80,000 ש"ח
אכיפת חוקי עבודה – לפנסיה יש "שיניים"
בקרוב מאוד ימלאו חמש שנים לחובת הפנסיה. חוק הגברת האכיפה של דיני העבודה דורש קיום של צווי ההרחבה בתחום הפנסיה ללא הבחנה בין נושאים שונים וחושף את המעביד בפני תביעות ענק