בשנת 1998 הוקמה חברה בשם נטלי קייקס על ידי יאשה בנימיני מתוך חזון של להביא לישראל את טעם העוגות הנפלאות של רוסיה עם נגיעות אירופאיות, תוך הקפדה על שימוש בחומרי הגלם המובחרים ביותר.
באתרה כותבת החברה כי עוגות נטלי קייקס כולן הן פרי עבודת ידם של קונדיטורים מומחים המשקיעים בעוגות תוך שימוש במתכונים מקוריים ואיכותיים, טכנולוגיה מתקדמת, פיתוח מוקפד ומדוקדק. כל אלה יוצרים את התוצאה: עוגות מפנקות לכל מטרה בעלות טעם משגע ובלתי נשכח.
ב-2014 נרכשה קונדטוריית בן עמי על ידי קבוצת נטלי פלוס, שהינה תשלובת מפעלים היוצרת חוויה רומנטית ומביאה את האהבה אותה ייסד יאשה בנימיני בקומה שלישית בבנימינה יחד עם אשתו הקונדיטורית.
כיום משלבת תשלובת מפעלים זו שלושה מפעלים וחמישה בתי קפה, חלקם בזכיינות של המותג בן עמי, בניצוחו של יאשה בנימיני: 'בן עמי', 'נטלי קייקס' ו'גל קייקס' המספקים מענה לבתי מלון, גני אירועים, קונדיטוריות איכותיות, בתי מאפה ומסעדות גורמה.
התשלובת כוללת מחלקת פיתוח לעוגות חדשניות, בהן קונדיטוריית 'בן עמי' שהיא הפרימיום של עוגות הבית המיוצרים מחומרי הגלם הטריים והפריכים ביותר בתחום.
החברה כותבת באתרה: בין מוצרינו אנו מספקים ונמשיך לספק מענה למאפים ברמה הגבוה ביותר ללא קמח, ללא גלוטן וללא סוכר.
בשנים האחרונות הושלם מיזם נוסף במסגרתו רכש יאשה מפעל עוגות נוסף במוסקבה בשם "DABRINENSKY". המפעל בעל מותג ומוניטין של יותר מ-100 שנה ומייצר מגוון רחב של 100 סוגי קינוחים המופצים ומשווקים לחנויות המפעל ברחבי מוסקבה שברוסיה.
לקבוצת נטלי פלוס דרוש\ה מנהל\ת ו\או אחראי\ת תחום משאבי אנוש
מקום עבודה: מגדל העמק – בצפון.
מס' משרה בלשכת התעסוקה: 8475398
מספר משרה באתר של לשכת התעסוקה: cabb_14370
היקף משרה: משרה מלאה
תיאור המשרה:
- פיתוח הדרכה: זיהוי צורכי הדרכה וטיפול בכל ההיבטים של ההדרכה במפעל.
- פיתוח ארגוני: ליווי וייעוץ מקצועי למנהלים בתהליכים מורכבים בתחום ניהול העובדים.
- אחריות על תהליכי גיוס, קליטת עובדים וסיומי העסקה.
- טיפול בפרט וטיפול ברווחה: ארגון אירועים ומתנות לעובדים, הכנות לשכר.
דרישות התפקיד:
- השכלה: משאבי אנוש, תואר ראשון או תואר שני בשירותי אנוש \ משאבי אנוש \ סוציולוגיה ארגונית- חובה.
- ניסיון קודם בתעשייה (עדיפות למפעל ייצור) בכל התחומים המוזכרים – חובה.
- בקיאות בדיני עבודה – יתרון משמעותי.
- יכולת עבודה בצוות ובשיתוף פעולה.
- אסרטיביות.
- אחריות.
- יסודיות.
- יחסי אנוש מעולים.
השכלה והתמחויות נדרשות:
- משאבי אנוש, תואר ראשון – יתרון.
- שירותי אנוש, תואר ראשון – יתרון.
- שנה ניסיון במשאבי אנוש בתפקיד מנהל\ת משאבי אנוש – יתרון.
- שנה ניסיון בתפקיד רכז\ת משאבי אנוש – יתרון.
- שנה ניסיון בתפקיד רכז\ת גיוס והשמה – יתרון.
- רישיון נהיגה: B – רכב פרטי עד 3.5 טון – יתרון.
מיומנויות נדרשות:
- עבודה תחת לחץ.
- יחסי אנוש טובים.
- מתן שירות.
- דייקנות ועירנות לפרטים.
- שפות: עברית ברמה גבוהה.
המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד!
ניתן להגיש מועמדות דרך האתר של לשכת התעסוקה על פי הרשום בתחילת תיאור המשרה
