דרושים בלאומי קארד
עבודה במחלקת משאבי אנוש של לאומי קארד
חלקת משאבי האנוש בלאומי קארד. במסגרת התפקיד שלנו אנחנו מעניקים תמיכה לעובדים ולמנהלים ומלווים אותם בכל הקשור לתהליכי משאבי האנוש מרגע כניסתם לארגון. כחלק מההתנהלות היום-יומית שלנו, אנחנו מייעצים למנהלים בענייני משאבי אנוש ובדילמות ניהוליות, מובילים תהליכי אבחון ומיון של עובדים קיימים בקידומים/ מעברים לתפקידים השונים בארגון ומסייעים בהטמעת פרוייקטים רוחביים בחברה וביניהם: סקרי שביעות רצון המופצים לעובדים והערכות ביצועים של מנהלים ועובדים בארגון. זאת כמובן תוך עבודת ממשקים פנים ארגונית רחבה במיוחד הכוללת התנהלות מול יחידות המש"א, מול יחידות נתמכות ומול וועד העובדים שלנו בחברה.
דרוש/ה בלאומי קארד: רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד של שנה
מה אנחנו מחפשים
אנשים שמגיעים מעולם משאבי האנוש ולהם שנתיים ניסיון לפחות כרכזי/ות משאבי אנוש בארגונים עסקיים. אתם יודעים דבר או שניים על איך ניתן להתמודד בצורה חיובית ואפקטיבית עם סוגיות פרט וניהול מורכבות המשלבות בין צורכי הארגון לאלה של העובדים בחברה ומצליחים להוביל תהליכים בארגון הכוללים שכנוע, הטמעת הרגלים והעברת תכנים אל מול עובדים ומנהלים. בנוסף, ברזומה שלכם נמצא תואר אקדמי ראשון, רצוי במדעי החברה.
במידה ויש לכם ניסיון מעולמות השירות והמכירה הטלפוניים, נתעדף אתכם במיוחד.
לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים, ניתן לפנות לאתר לאומי קארד.
