בואו לבנות את העתיד שלכם בשירותי בריאות כללית – ארגון הבריאות הגדול בארץ והשני בגודלו בעולם, הנותן שירותים ליותר מארבעה מיליון ישראלים.
בשירותי בריאות כללית מועסקים יותר מ-39 אלף עובדים הנהנים מקריירה משגשגת ביותר משלושת אלפים עיסוקים מגוונים. שירותי בריאות כללית מזמינים אותך להצטרף למערכת הבריאות הגדולה והמובילה בישראל ולבנות ביחד את הקריירה המתאימה לך ביותר.
להלן 10 סיבות לעבוד בשירותי בריאות כללית:
– מרגישים אותנו בכל נקודה בארץ. בכללית תמצאו פריסה גיאוגרפית נרחבת ב-14 בתי חולים, בשמונה מחוזות, 1400 מרפאות ושלושה מרכזים לוגיסטיים ממטולה ועד אילת. הפריסה הגיאוגרפית הרחבה מספקת לך, כעובד\ת, ביטחון ואפשרויות ניידות בכל הארץ.
– מרגישים את הביטחון התעסוקתי. כארגון ציבורי, כארגון הבריאות הראשון בגודלו בארץ והשני בגודלו בעולם, כללית מספקת גב רחב ואיתן של ביטחון תעסוקתי לעובדיה לאורך זמן.
– מרגישים בבית: כ-39 אלף עובדים מכל הדתות, מכל המגזרים ומכל המקומות, אשר נותנים תחושת שייכות ומשפחתיות לכל עובד ועובדת.
– מרגישים גאווה. להיות חלק מארגון של מקצוענים מהמובילים בארץ ובעולם.
– מרגישים את הסיפוק והעניין המקצועי, ביותר מ-3000 עיסוקים שונים, במגוון תחומים, מקצועות ופרופסיות.
– מרגישים את מגוון אפשרויות ההתפתחות: במסלולי קריירה מגוונים, ייעוץ אישי, עתודות ניהוליות, ותכניות מצטיינים – כללית דוגלת בפיתוח המשאב האנושי שלה.
– מרגישים בקדמת המחקר והטכנולוגיה. רפואה פורצת דרך, העומדת בסטנדרטים הגבוהים בעולם. וכן ערוצים טכנולוגיים מגוונים, המובילים בארץ וזוכי פרסים.
– מרגישים את הזכות לממש את הייעוד המקצועי שלנו. כארגון פרופסיונאלי אנחנו מעודדים למידה, התפתחות מקצועית, קורסים והשתלמויות, על מנת לממש את הייעוד המקצועי של כל עובד.
– מרגישים את היכולת להשפיע ולגעת בחיים של אנשים. אנחנו כאן בשביל לקוחותינו, לקדם את בריאותם ולהיות עבורם בכל עת, ובמיוחד כאשר הם נזקקים לנו ביותר.
– מרגישים את המובילות והחדשנות של הכללית כבר יותר ממאה שנה. ארגון עם היסטוריה מפוארת ועתיד מפואר לא פחות.
להגשת מועמדות לכל המשרות (ועוד) וכן למידע נוסף ודרישות התפקידים יש לגשת לדף הדרושים של שירותי בריאות כללית בקישור זה!
למרכז רפואי רבין – שירותי בריאות כללית – דרוש/ה מנהל/ת מחלקת פרט ושכר
מקום העבודה: מרכז רפואי רבין, פתח תקווה.
תיאור המשרה:
* אחריות על טיפול בנושאי הפרט והשכר בארגון – מקליטת העובד ועד לפרישתו
* ניתוח הסכמים, ניהול שוטף של מערך השכר וטיפול בשינויים ועדכונים
* ניהול צוות עובדים
* טיפול בסוגיות שכר
* היקף המשרה: משרה מלאה.
דרישות התפקיד:
* תואר ראשון – חובה! (תואר שני – יתרון)
* תעודת חשבות שכר – חובה
* לפחות 8 שנות ניסיון בתחום חשבות שכר – חובה
* לפחות 3 שנות ניסיון בניהול עובדים ישיר – חובה
* שליטה מלאה בתכנות OFFICE
* הכרות טובה עם מערכות שכר
* ניסיון קודם בארגון ציבורי – יתרון משמעותי
* אנגלית ברמה גבוהה
- תינתן עדיפות למועמדים\ות בעלי\ות מוגבלות.
קורות חיים יש לשלוח למייל: ravitke@clalit.org.il
