סדנת יצירת מחויבות ומוטיבציה בקרב העובדים
עלויות:
680 ש"ח+מע"מ ברישום מוקדם (עד לתאריך 31.10)
780 ש"ח+מע"מ לנרשמים עד ל-13.11
880 ש"ח+מע"מ לנרשמים החל מ-14.11
* מדיניות ביטולים:
ניתן לבטל השתתפות בהתאם לחוק הגנת הצרכן בהודעה בכתב בלבד למייל: yoram@hrus.co.il
ניתן להחליף את שם המשתתף לפני האירוע בפנייה למייל שלמעלה.
לגלות את הדרך הקלה והפשוטה ליצור מחויבות ומוטיבציה
מפגש סדנה שיאפשר לך לגלות את העוצמה הבלתי נתפסת של שאילת שאלות והקשבה כדי לאתר את העובדים הכי נכונים עבור הארגון, להניע אנשים לפעולה בקלות, וכדי לקבל תמיד 'כן' באפס מאמץ.
שאילת שאלות והקשבה היא מיומנות שלא נמצאת אצל מרבית האנשים. כל האנשים היו רוצים שיקשיבו להם, אבל בפועל מרבית האנשים עסוקים ב…לדבר. אלו שתי מיומנויות שניתן בקלות ללמוד ולפתח והערך המוסף שלהן במערכות יחסים מול אנשים, בחיים ובעיסוק, הוא בלתי נתפס.
המיומנות הזו מאפשרת לך, בין השאר:
- ליצור עומק, קרבה ועניין במערכות יחסים
- להניע אנשים לפעולה ללא שום צורך לומר להם מה לעשות
- לימוד אינסופי.
- לאתר את העובדים הכי נכונים עבורך, ללא צורך במכוני הערכה.
- לקבל תמיד 'כן' ללא חשש, פחד או התנגדות, וללא צורך לשכנע אף אחד בכלום.
למי?
מנהלים/ות בכל הדרגים, מנהלים/ות משאבי אנוש, וכל מי שעוסק בגיוס עובדים
מי?
רובי שטיינר
מתי?
28.11
איפה?
מכללת מגמות
לו"ז סדנת יצירת מחויבות ומוטיבציה בקרב העובדים
התכנסות וכיבוד בוקר
08:00-09:00
- נבחן את הרגלי ההקשבה שלך, וזה עומד להפתיע אותך!
- איך מפתחים הקשבה אפקטיבית?
- למה בכלל חשוב עבורך לדעת לשאול?
- מה זו בכלל 'שאלה'?
- איך לפתח את המיומנות הזו?
- הדגמה: איך שאילת שאלות מאפשרת לך לקבל תמיד 'כן', ואיך היא מאפשרת ליצור עומק ומשמעות בקשר הבינאישי?
09:00-10:30
ארוחת בוקר
10:30-11:00
תרגול מונחה והתנסות בקבוצה
11:00-12:15
- הדגמה: איך שאילת שאלות מאפשרת לך להניע אנשים לפעולה באפס מאמץ?
- איך שאילת שאלות מאפשרת לך עובדים מעורבים, מניעים, משפיעים ומובילים?
12:15-13:00
ארוחת צהריים מלאה
13:00-14:00
- איך שאילת שאלות מאפשרת לך לאתר את העובדים הכי נכונים עבורך?
- איך ליצור מוטיבציה גדולה לעבוד איתך, ללא תלות בתנאי שכר?
14:00-16:00
מנחה ומרצה:
רובי שטיינר, בהשכלתו עורך דין, אבל ב-18 שנים האחרונות עוסק בתחום האימון, אחד מבכירי המאמנים בישראל. מוביל תהליכי אימון לפיתוח מנהלים המאפשרים להם להפסיק לנהל ולהתחיל להוביל, להפוך מנהלים למנהיגים בדרך קלה, פשוטה, מהנה ומעשית.
התהליכים שלו מאפשרים למשתתפים, בין השאר, להעלות באופן דרמטי את המוטיבציה, ההנאה והמחויבות של עובדים, להפוך צוות עובדים לסיירת מובחרת, לרתום ולגייס את כולם למען מטרה משותפת, לממש את הפוטנציאל האישי של העובדים כדי להפיק מהם הרבה יותר, וליצור תוצאות מדידות מהסוג שהם לא מדמיינים שזה אפשרי עבורם, בדרך קלה, פשוטה, מהנה ומעשית.
מפת הגעה מכללת מגמות (חנייה חופשית בחניון חיצוני, פארק עופר, פתח תקווה)