תהליך הראיון
סקר חדש של Glassdoor, אחד מאתרי המשרות והגיוס הגדולים בעולם, מגלה שחוסר מידע על חבילת ההטבות הכוללת של העבודה, כולל שכר והטבות, הוא בין התסכולים הגדולים ביותר עבור עובדים אמריקאים ומחפשי עבודה במהלך תהליך הראיון.
מחצית (50%) מהעובדים בארה"ב/מחפשי עבודה אומרים כי זה יהיה בין התסכולים הגדולים ביותר שלהם, עם שיעור שווה שאומר כי מעסיקים פוטנציאליים שמבטלים או דוחים ראיונות אף הוא מהווה תסכול רב. 47% אמרו כי המעסיקים הפוטנציאליים שאינם מגיבים בזמן הם בין התלונות הגדולות שלהם.
סקר חדש של Glassdoor שסקר כ-1,100 מועסקים ומעסיקים בארה"ב מצא, כי הרוב (82%) היו רוצים שתהליך הסינון לעבודה כולו ייקח פחות מחודש, בעוד ש 2 מתוך 5 (40%) אמרו שפחות משבוע זה הזמן האידיאלי.
הכלכלן הראשי של Glassdoor אנדרו צ'מברליין מצא (על פי הפרסומים), כי האורך הממוצע של תהליך הראיון בארה"ב הוא 23.8 ימים (בסקר שנערך בשנת 2017). עם זאת, אפילו המשרות המתמלאות במהירות שיא, הראיונות ותהליכי המיון ברחבי העולם אורכים מינימום של שמונה ימים או יותר.
בכירה ב- Glassdoor הסבירה כי: "אף אחד לא אוהב שהזמן שלו מבוזבז, ולכן זה כל כך חשוב עבור המעסיקים לספק את המידע הדרוש מראש כדי לאפשר לאנשים לקבל החלטות טובות לגבי מקומות העבודה להם הם מתראיינים".
בין שאר ההיבטים בסקר זה היו התסכולים הגדולים ביותר של דורשי עבודה:
מחסור במידע על סך חבילת הפיצויים (50%).
מעסיקים פוטנציאליים המבטלים או דוחים ראיונות (50%).
מעסיקים פוטנציאליים שאינם מגיבים בזמן (47%).
עד כמה ישפיעו (באחוזים) ההתנהגויות הבאות, על נסיגת מועמדים מתהליך הקבלה לעבודה:
מעסיק המודיע על פיטורים (44%).
אינטראקציה גרועה ראשונה עם מגייס או מנהל גיוס (40%).
קריאת ביקורות שליליות מעובדים (35%).
שמיעה על שערוריות עובדים או מנהיגות (33%).
קריאת חדשות שליליות על החברה (32%).
אז מה מהווה חוויה חיובית עבור מועמדים בתהליך הגיוס? כמעט שלושה מתוך חמישה (58%) אמרו שחברה שמתקשרת אתם באופן ברור וקבוע זה מה שהם רוצים.
יותר ממחצית (53%) אמרו גם שהם ירצו שהחברה תכתיב להם ציפיות ברורות כדי שיוכלו להתכונן היטב, בשעה ש- 51% אמרו שאם יקבלו משוב מהחברה, גם אם הם לא היו מוצלחים, זה יהיה מוערך.
חברה אשר מסבירה כמה ראיונות המועמדים כנראה יצטרכו לעבוד ומי יראיין אותם, מספקת חוויה חיובית וטובה למועמדים (45%) ואילו קרוב לכך (43%) יקבלו בברכה תהליך מקוון פשוט ויעיל של תהליך הבקשה.
כמה זמן צריך לקחת תהליך הראיון?
יותר מארבע מתוך 5 (82%) עובדים בארה"ב ומחפשי עבודה אמרו כי הם ירצו שכל תהליך הראיון ייקח פחות מחודש, ושניים מתוך חמישה (40%) אמרו שפחות משבוע.
