יותר ממחצית ממנהלי משאבי אנוש באירלנד מאמינים כי המשכורות בחברות בהן הם עובדים, לא יעלו במהלך 2012. כך עולה מסקר שערכה חברת סקרים מקומית וכלל חמש מאות מנהל משאבי אנוש מקומיים שענו על מספר שאלות בנוגע ליחסי העבודה בחברה שלהם.
לא פחות מ-58% ממנהלי משאבי האנוש, ענו כי הם אינם מצפים לגידול בתלוש השכר של העובדים שלהם בשנה הקרובה. מנגד, 21% מהנשאלים טענו כי תהיה עליה במשכורות, אבל גם היא תנוע רק סביב אחוז אחד לחמישה אחוזים.
"אמנם עדיין באי ודאות רבה בשוק ותחזיות הצמיחה הינן קודרות" טענה קארן אופרטי שערכה את הסקר.
אופרט ציינה עוד כי "הפעולות שנעשו בשנה שעברה באירלנד בכדי לצאת מהמשבר בשנת 2012, מראות שכנראה תהיה לנו שנה יותר מתונה בכל הנוגע לפיטורים. המעסיקים ומנהלי משאבי האנוש יודעים שקיים עדיין מחסור באנשי מקצוע מיומנים בתחומים מסוימים וכי כעת עליהם לשמר את האנשים שיש להם בחברה ויחד עם זאת למצוא כספים בכדי לגייס עובדים לתחומים ספציפיים, אפילו באקלים הכלכלי המאתגר".
