חברת מלאנוקס טכנולוגיות (Mellanox Technologies) היא חברת טכנולוגיה ישראלית המפתחת ומייצרת מוצרים ורכיבים אלקטרוניים למערכות תקשורת בטכנולוגיות InfiniBand ואתרנט. מוצרי החברה מיועדים להעברה מהירה של מידע בין שרתים ומערכות אחסון, עבור שוק מחשוב הענן ולמרכזי נתונים.
החברה, שהוקמה ב-1999 על ידי איל וולדמן, שי כהן, מיכאל כגן, רוני אשורי, אוולין לנדמן, איתן זהבי, שמעון רוטנברג, אודי כץ ואלון וובמן, החלה את דרכה כספקית מובילה של שבבי תקשורת בתקן InfiniBand. תקן זה נועד להאיץ את תעבורת הנתונים בין שרתים ובתוך שקתים, ובינם לבין ואביזרים שונים לרשת עבור פתרונות אחסון. הארכיטקטורה שפיתחה החברה מיועדת ליצור לשיפור משמעותי בביצועים, באמינות ובשימוש של שרתי המחשבים.
בשלהי 2010 רכשה מלאנוקס את חברת וולטייר הישראלית בתמורה לכ-218 מיליון דולר במזומן. וולטייר סיפקה פתרונות תשתית תקשורת ורשתות מחשבים למרכזי נתונים. הודות למיזוג עם ווולטייר, החברה היא כיום ספקית מובילה של פתרונות קישוריות.
מטה החברה ממוקם ביוקנעם, וחמישה מרכזי הפיתוח שלה בישראל ממוקמים בתל חי, בתל אביב, ברעננה, בבאר שבע ובקריית גת. בנוסף, למלאנוקס יש גם שלושה מרכזי פיתוח ברשות הפלסטינית: בעזה, בשכם ובעיר הפלסטינית החדשה רוואבי.
להגשת מועמדות לכל המשרות (ועוד) וכן למידע נוסף ודרישות התפקידים יש לגשת לאתר מלאנוקס בקישור זה!
לחברת מלאנוקס דרוש\ה מנהל\ת רכישת כישרונות
חברת Mellanox (מלאנוקס) מחפשת מנהל\ת רכישת כשרת שהינו\שהינה מוכשר\ת, יצירתי\ת ומלא\ת להט, שיצטרף\תצטרף לצוות משאבי האנוש שלנו.
בתפקיד זה, תוכלו לנהל את צוות הגיוס, תוך שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס, ולקבוע שיטות מקוריות כדי לענות על מטרות הגיוס של מלאנוקס.
תיאור המשרה:
- נושא\ת משרה זו יהיה\תהיה המומחה\המומחית בתחום רכישת הכישרונות. הוא\היא יהווה\תהווה את המוקד לכל סוגייה בתחום זה והגורו של החברה בכל הסוגיות הקשורות לכישרונות בחברה. תוכלו לספק חשיבה אסטרטגית כדי להפוך את תהליך הגיוס שלנו לחכם יותר ויעיל יותר.
תחומי האחריות של המשרה:
- ניהול צוות גיוס כדי לזהות את צרכי גיוס, יצירת פייפליין של מנהלי גיוס מקצועיים ולהכשירם.
- עבודה בצמוד עם מנהלי גיוס וסמנכ"לים בחברה, בכל הקשור לאסטרטגיות הגיוס.
- פיתוח קשרים טובים ומערכת יחסים הדוקה עם האוניברסיטאות.
- לשאוב תובנות מאנליזות ומספרים כדי לשמר את התהליך יעיל ככל האפשר.
דרישות התפקיד:
- ניסיון של ארבע שנים או יותר בתפקיד מנהל רכישת כישרונות בחברות טכנולוגיה, עדיף בתחום המוליכים למחצה.
- יכולת לספק תוכן ולשפר את מותג המעסיק של החברה ברשתות החברתיות ובראשן בפייסבוק, ב- Glassdoor בלינקדאין ועוד.
לחברת מלאנוקס דרוש\ה מנהל\ת גיוס למשרה זמנית (עם אופצייה)
מלאנוקס טכנולוג'יס מחפשת מנהל\ת גיוס מצויינ\ת שיהיה\תהיה חלק מהצוות ויעניק\תעניק תמיכה לצרכי הגיוס הגדלים של מלאנוקס.
המשרה הינה זמנית עם אופציה להמשך.
תיאור המשרה:
אם את\ה שחקנ\ית צוות מעולה, מאד מקצועי\ת\ יצירתי\ת, להוט\ה ללמוד ולהתפתח, מחוייב\ת לעבודה, רוצה להיות חלק מחברה מצליחה ואם את\ה מסוגל\ת לעבוד תחת לחץ, עם צרכים שמשתנים כל הזמן, ובשעות ארוכות, אנחנו רוצים אותך איתנו!
כישורים נדרשים:
- המועמדים \ המועמדות הטובים \ הטובות ביותר למשרה זו חייבים להיות בעלי \ בעלות ניסיון של לפחות שנה אחת בגיוס ואיוש צוותים בחברות הייטק.
- אנחנו מחפשים מועמדים \ מועמדות הבקיאים במיוחד בפרופילי HW ו-SW.
- ניסיון נרחב בגיוס באמצעות רשתות חברתיות וערוצי גיוס יצירתיים נוספים, המאפשרים למשוך מועמדים.
- אנגלית מצויינת: חובה.
- מיקום המשרה: יוקנעם.
- מוכנות לנסוע לאתרי החברה באיזור תל אביב.
