איזון בית עבודה
על אף שהניסיון לאזן בין העבודה לחיים הפרטיים נכנס יותר ויותר למודעות בישראל, הדרך להגשמתו עדיין ארוכה.
מחקרים שנעשים בשנים האחרונות מראים כי הישראליים עדיין נמצאים יותר מדי שעות בעבודה ופחות מדי בבית.
בשבוע שעבר התפרסמו ממצאיו של סקר שערכת'שדולת הנשים' בקרב כ-870 הורים עובדים – אמהות ואבות, אשר חשף את המצוקה היומיומית שהורים בישראל חווים.
על פי הסקר, כמעט 70% מהאמהות וכמעט מחצית מהאבות מרגישים שהם נקרעים ולא מצליחים לתפקד בצורה טובה בשני תחומי החיים של משפחה ועבודה.
ישראל משתרכת מאחור במספר ימי החופשה והמחלה שהעובדים מקבלים, במדיניות חופשת הלידה, וביום עבודה ארוך ביחס לעולם.
הממצאים שעלו מהסקר הם כי הגיע הזמן שנבין את הכוח הגדול שיש לנו בידיים ונתחיל להפעיל לחץ לשינוי המצב הבלתי אפשרי שאנחנו נמצאים בו. זו לא גזירת גורל.
בזמן ששיעור הילודה בישראל גבוה בכ-80% מהממוצע בקרב מדינות ה-OECD,
העובדים הישראלים גם עובדים יותר מבכל מדינה מערבית אחרת.
על פי נתוני ה- OECD, ישראלי במשרה מלאה עובד בממוצע כ-44.5 שעות בשבוע, לעומת ממוצע של 41 שעות במדינות הארגון, וממוצע של 37-38 שעות בלבד במדינות כמו בלגיה, צרפת, דנמרק, או הולנד. נתוני בנק ישראל מראים כי רבע מהשכירים בישראל עובדים מעל 50 שעות בשבוע.
במטרה לקבל תמונת מצב כללית על חייהם של הורים עובדים, שדולת הנשים
בישראל הפיצה שאלון בקרב כ-870 אבות ואימהות. להלן ממצאי הסקר:
האבות שהשיבו על השאלון עובדים בממוצע 44.6 שעות בשבוע. נתון זה זהה לנתוני
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בנוגע למספר שעות העבודה הממוצע של גברים
בישראל.
האימהות שהשיבו על השאלון עובדות בממוצע 39.4 שעות בשבוע. זהו מספר שעות רב יותר מהממוצע הארצי המדווח על ידי הלמ"ס, העומד על 36.9 שעות בשבוע.
בקרב האבות שהשיבו על השאלון, לא נמצא הבדל משמעותי בין מספר שעות העבודה
שדווחו על ידי עובדים עצמאיים לעומת עובדים שכירים. לעומת זאת, אימהות עצמאיות
שענו על השאלון עובדות בממוצע פחות שעות בשבוע מאשר הממוצע בקרב כלל
האימהות – 34 שעות לעומת 39.4 שעות.
30% מהאבות ו-8.5% מהאימהות שהשיבו על השאלון עובדים בממוצע יותר מ-50 שעות בשבוע.
32.6% מהאימהות ו-12% מהאבות שהשיבו על השאלון עובדים בממוצע פחות מ-40 שעות בשבוע.
השפעת ההורות על שעות העבודה
בקרב המשיבים, ב-38%8 מהמקרים האם בלבד הפחיתה את שעות העבודה שלה בעקבות הולדת הילדים. ב-33% מהמקרים שני ההורים הפחיתו את שעות העבודה, וב-23% מהמקרים אף אחד מההורים לא הפחית את שעות העבודה בעקבות הולדת הילדים. רק ב-6% מהמקרים האב בלבד הפחית את שעות העבודה בעקבות הולדת הילדים.
אימהות העידו כי הן משתמשות בממוצע בכ-13.8 ימי חופש בשנה לצורך טיפול בילדים ואבות העידו שהם מנצלים כ-8.7 ימי חופש בשנה.
לפי החוק בישראל עובדים ועובדות בעלי ותק של פחות מ-4 שנים, זכאים ל-12 ימי חופש בשנה בלבד. 34% מהאימהות ו-17% מהאבות דיווחו שהם ב"מינוס" של ימי חופש מהעבודה.
