גיוס במובייל
כיום הכל נעשה דרך הנייד – אנשים מנהלים את הכספים שלהם דרכו, מתאמים פגישות, מזמינים טיסות, משוחחים, וכמובן – מחפשים עבודה.
אין ספק, שבשנים האחרונות הגיוס עבר למובייל והשתקע שם היטב. דור המילניום במיוחד, נמצא כי מבצע את עיקר חיפוש העבודה שלו ופניות למעסיקים באמצעות המכשיר הנייד. בהתאם לכך, פותחו אפליקציות רבות שמעבירות את תהליך הגיוס למכשיר הנייד ומייעלות את הגשת הפניות ושליחת קורות החיים.
לדברי Simply Hired’s בשנת 2013, מעל 70% מחפשי עבודה פעילים השתמשו בטלפונים הניידים שלהם לחיפוש מקום עבודה. כיום אנו מתכננים, מתזמנים, עונים, משחקים, מקלידים הודעות טקסט, ודוא"ל, ומשתמשים באפליקציות בטלפון הנייד.
בעוד שמודל חיפוש העבודה באמצעות המכשיר הנייד מראה גידול משנה לשנה, תהליכי יישום פניה למקומות עבודה לא מתפתחים באותה מהירות. לעתים, מועמדים נכנסים ליישום ומנסים לשלוח קורות חיים למעסיק, ומתקשים לתמרן סביב המערכת באמצעות הטלפון הנייד שלהם.
כדי למזער את הסיכון לאבד את המועמד המוכשר הבא שלך למתחרים שכן השקיעו באפליקציות פניה למעסיק בנייד, ישנן 3 אפליקציות שכדאי לשקול לאמץ כדי להקל על המועמדים.
אלו שלושת האפליקציות שכדאי לשקול לאמץ למובייל במסגרת האסטרטגיה הכוללת שלך:
טופס פניה דיגיטלי
עמודי קריירה באינטרנט ידידותיים למשתמש צצים במהירות, אך אל לנו לעצור שם. יצירת יישום פניה לעבודה ידידותית לניידים צריכה להיות זמינה ושמישה גם בטלפון החכם. האפליקציות הללו לא בהכרח יקרות. SmartRecruiters לדוגמה, הפכה את היכולת הזו זמינה למעסיקים קטנים בחינם. באמצעותה, מועמדים יכולים לגלוש למשרות באמצעות טלפון שלהם בקלות ולהכניס את חשבון ה-Facebook או ה- LinkedIn שלהם.
הודעות טקסט
הודעות טקסט ובמיוחד וואטסאפ הן משהו שכולם משתמשים בו. כמעסיק, מומלץ שתשקול שימוש ביכולות העברת הודעות טקסט כדי לשלוח הודעות למועמדים ולתאם איתם ראיונות עבודה. פניה למועמדים פוטנציאליים באמצעות הודעות טקסט לרוב תתקבל בברכה. טופס פניה דיגיטלי תוכלו לשלוח ע"י קישור למועמד בהודעות הטקסט, כך שיוכל להיכנס ישירות מההודעה אל אתר הטופס ולמלא פרטים. עמודי קריירה ניידים מאפשרים למועמדים להירשם ולקבל התראות על משרות חמות שהמעסיק פרסם ישירות למכשיר הנייד שלהם. כך הם יהיו מעודכנים בכל עת להזדמנות חדשה.
קודי QR
סריקה והעברת מידע באמצעות קודי QR היא טכנולוגיה מתקדמת ומהפכנית הזמינה לכם גם בתהליכי הגיוס. קודי QR הם ברקודים שמכילים מידע ויכולים להכיל גם מידע לגבי משרה ספציפית שניתן לסרוק ולראות דרך הטלפון הנייד. המידע יכול לכלול גם קישורים וסרטונים. שליחת קודי QR למועמדים עם מידע לגבי משרות בצירוף טופס הפניה, יכולים לספק לכם יתרון תחרותי בגיוס כישרונות לחברה. חשוב להיות יצירתיים ולחשוב מה יכלול קוד ה- QR שלכם שיבדיל אתכם ממתחרים וימשוך אליכם את הכישרונות הרצויים.
