09:00-09:30

משפחה גלובאלית – האם אפשר לשמר את המשפחתיות בחברה תוך צמיחה גלובאלית מהירה?

זיו אלול | מנכ"ל Fyber N.V

09:30-10:00

תגמול ככלי ניהולי

אבי ניר | מנכ"ל קומפיויזן

10:00-10:30

כלים פורצי דרך בניהול וניתוח סקרי עמדות אירגוניים

אבי בניטה | Metrics institute

10:30-11:00

העוצמה של קבוצות השפעה בלתי-פורמאליות בארגונים

דידי אשרת | Talenet

11:40-12:30

הרצאה מיוחדת לכנס משאבי אנוש של HRus

אלון גל | מנכ"ל תו"ת

אלון גל עובד יחד עם הצוות שלו ומכין לנו משהו מיוחד ובלעדי לכנס משאבי האנוש – והכל נעשה תחת מעטה של סודיות, ממש כמו מבצע צבאי… אנו יכולים להבטיח לכם שאתם לא רוצים להחמיץ את המפגש הזה – מדובר באירוע חד פעמי שעדיין לא היה באף כנס משאבי אנוש בישראל, כך שיש למה לצפות!

12:30-12:45

הופעת אורח – לשבור את השגרה…

ניר חיימוביץ | מנטליסט

12:45-13:15

מפתחות ההצלחה

ניב פרן | לדעת

הדרך היחידה להפנים ידע חדשני היא באמצעות חוויה חזקה. אנו יודעים היום שאפשר לנבא הצלחה ויותר מכך – אפשר לחנוך למצליחנות!
ההרצאה מביאה את הידע החדש ביותר במחקר המצוינות וההצלחה בדרך שונה, הומוריסטית ויישומית. ועונה על השאלות:

• מדוע אנשים בעלי כישורים בינוניים מתפתחים ומתקדמים בעוד שאנשים מלאי כישרון נשארים מאחור?
• איך מכניסים מצוינות לזוגיות, להורות ולעבודה?
• מה ניתן ללמוד בפועל מהארגונים והאנשים המצליחים ביותר?

14:15-14:45

על שימור עובדים ומחוברות ארגונית בתקופת משבר – או: איך לא איבדתי את כל העובדים בזמן שכמעט פשטנו רגל

קרן רפאל צפניה | מנהלת משאבי אנוש אוויה ישראל

תארו לכם את הסיטואציה הבאה:
מנהלת משאבי אנוש חדשה מצטרפת להוביל את ה-HR של האתר המקומי בחברה גלובאלית, שלושה חודשים לאחר מכן: עליה לפטר כשליש מהעובדים, תוך כדי כך היא גם צריכה להעביר אותם מהמשרדים הנאים בצפון תל אביב לחולון, למזג בין תרבויות ואוכלוסיות של שלוש חברות שונות שעברו רכישה ומוזגו לאחת, להחליף כמעט את כל ההנהלה, וכשהיא כבר כמעט שם…
החברה מכריזה על Chapter 11, הליך שעלול להסתיים בפשיטת רגל…

כיצד מתמודדים? כיצד משמרים את העובדים שנותרו וכיצד משפיעים על מוטיבציה ומחוברות ארגונית בתקופה של משבר ואי ודאות, כמעט ללא תקציבים?

בהרצאה תשתף קרן בחוויה האישית שלה ובכלים בהם השתמשו בארגון כדי לייצר השפעה, לגדול ולגדל אחרים דווקא בתקופה המאתגרת ביותר.

14:45-15:15

מודל 30 ה'למד'-ים למנהיגות –
30 כללי 'עשה' למנהיגות מוצלחת

אריה פישביין | מנכ"ל אפיק ייעוץ וניהול

הרצאה מרתקת ומעניינת העוסקת בכל אחד מאיתנו המתמקדת במנהיג הסוחף את אנשיו אחריו בכוח הכריזמה ודרך הטיפול באנשים והיחס האנושי שלו גם בבית הספר עם התלמידים  גם בבית עם הילדים, גם בעבודה וגם בגוף צבאי קשוח. בהרצאה יהיה שילוב של דוגמאות רבות מהניסיון הניהולי של המרצה מהובלת אנשים בצבא ובאזרחות, וסיפורים עם מוסר השכל:

• בתחילת ההרצאה יסופר הסיפור האישי של המרצה: כיצד הפך מילד שובב שלא לומד בבית הספר היסודי, לתלמיד מצטיין בתיכון, יו"ר מועצת התלמידים ומנהיג של החברים, החיילים והעובדים.
• יפורטו תובנות לחיים שיכולות לסייע לכל אחד לשנות את חייו בבית ובעבודה.

בהרצאה זו נתמקד כיצד לטפל במשאב האנושי – באנשים, שהוא המשאב החשוב ביותר, וכיצד להביא אותו לבצע את מה שאתה המנהל רוצה מבלי שיהיה צריך להעניש אותו לשם כך.

ניהול, היא תכונה נרכשת בניגוד למנהיגות שהיא תוכנה מולדת , ולכן ליווי והטמעת החומר הנלמד יסייעו לשומעים להיות מנהלים טובים יותר בבית ובעבודה, לסייע למנהלים אחרים ולהפעיל טוב יותר את אנשיהם ולפתח את כישורי המנהיגות שלהם.

ההופעה בחסות:

טלפון:
072-242-4422

15:15-16:15