שיחת חולין היא חלק בלתי נפרד מכל ראיון עבודה. בין אם אתם מחליפים משפטי נימוסים כמה דקות לפני שאתם מתחילים בשאלות הראיון, ובין אם אתם רוצים למלא את החלל שהשתיקה המביכה יצרה, עליכם להיות מוכנים תמיד לשיחות חולין.
להלן 4 טיפים נוספים שיגרמו למרואיינים שלכם לחבב אתכם יותר:
דלגו על קלישאות
שיחה ידידותית על מזג האוויר היא כל כך שנות ה—60 ואין להם שום השפעה על ראיון העבודה. האם אתם יכולים לדמיין מנהל גיוס שאומר שהוא "ישמח לגייס את הבחור שדיבר על השבוע הגשום שעתיד לבוא?!".
דלגו על קלישאות בשיחת החולין ונסו לשוחח עם דברים מקרבים יותר כגון, האם מצא את המשרדים בקלות, האם הנסיעה היתה נעימה, מה שלומו הבוקר, וכד'.
מצאו עניין משותף
אם חשבתם קדימה, וודאי שחקרתם לגבי המועמד שלכם עוד בטרם הוא הגיע לפגישה. וודאי קראתם בפרופיל המדיה החברתית שלו, ומצאתם נושאי שיחה ועניין משותפים. לדוגמה, אם ראיתם שהוא פרסם בפייסבוק חופשה מדהימה שלקח, תוכלו לשוחח על כך, לשאול איך היה והאם נהנה, ולספר על החופשה האחרונה שלכם.
אם הבחנתם שהמועמד מתאמן לריצת מרתון ואתם גם חובבי ספורט, תוכלו לשוחח על האימונים והתחרויות. זו שיחת חולין מאוד מקרבת שנוגעת בעניין משותף.
הזכירו דברים שקשורים לחברה
זכרו שמטרת הראיון היא גיוס עובדים לחברה שלכם, ולכן בשיחת החולין תוכלו לציין יתרונות נוספים לחברה, כגון: פעילויות ספורט שנעשות בחברה עבור העובדים (בהקשר של ריצת המרתון), יתרונות בריאות, נופשי חברה ופעילויות וכד'.
תוכלו לשוחח עם המועמד על היתרונות בחברה עבורו, כגון אפשרויות הקידום שלו, התפקידים האפשריים שיוכל למלא, תכניות הפיתוח, ועוד.
שאלו שאלות
לא משנה עד כמה התכוננתם לשיחת החולין, שתיקה מביכה תמיד יכולה לצוץ. במצב כזה תוכלו לשאול שאלות חולין כגון: איך היתה חופשת פסח לדוגמה, היכן בילו, מה התכניות שלהם להמשך החופשה, וכד'.
