הגיעו לידי המערכת מספר משרות, עבור מספר ארגונים שונים, המיועדים לתחום משאבי אנוש. החלטנו לרכז עבורכם במקום אחד מספר מהן בשביל לאפשר גישה מהירה יותר למשרות בעלות אופי דומה.
דרוש סגן /נית מנהלת משאבי אנוש למלון בראשית במצפה רמון – ישרוטל:
למלון בראשית, מקבוצת מלונות ישרוטל, אשר ממוקם במצפה רמון, דרוש/ה סגן /נית מנהלת משאבי אנוש – תנאים מעולים!
דרישות תפקיד:
- ניסיון קודם בתחום משאבי האנוש
- תואר ראשון – יתרון
- נכונות להעתקת מגורים למצפה רמון
- שעות עבודה גמישות
- יחסי אנוש מעולים
דרוש/ה מדריך /ה למחלקת משאבי אנוש בידיעות מנויים:
תפקיד המדריך /ה במחלקת משאבי אנוש כולל בנייה ופיתוח מערכי הדרכה, ניהול קורסי מכירות ושירות וליווי הנציגים עד כניסתם לעבודה במחלקות השונות, העברת הדרכות וסדנאות, ניהול קשר ישיר עם מנהלים בארגון.
דרישות התפקיד:
- ניסיון מעשי בהדרכה (אפשרי ניסיון צבאי/תנועות נוער)
- ניסיון בפיתוח מערכים – יתרון משמעותי
- ניסיון במכירות טלפוני/פרונטלי – יתרון משמעותי
- שליטה בתוכנות האופיס (pp,word,outlook)
- כושר ביטוי בע"פ ובכתב ברמה גבוהה
- אוריינטציה שירותית
- יכולת עבודה בצוות
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לחברת Care שירותי רפואה:
המשרה הינה בהיקף של 75% (כולל משמרות ערב) וכוללת מתן מענה אדמיניסטרטיבי לצרכי המחלקה כגון עדכון נתונים במערכות, ניהול מלאי מדים, מתן שירות לעובדים בנושאי שכר ופרט, פרסום משרות, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים. המשרה מתאימה גם לסטודנטים!
דרישות למשרת רכז/ת משאבי אנוש לחברת Care שירותי רפואה:
- שנתיים ניסיון מחברת השמה/ ארגון
- ניסיון אדמינסטרטיבי
- ניסיון בתחום גיוס עובדים
- דרישה לעבודה גם במשמרות ערב
- שירותית, נעימה ובעלת יכולת ניהול מספר משימות במקביל
קורות חיים, תוך ציון שם המשרה, ניתן לשלוח לכתובת: Jobs@care.co.il .
דרוש/ה רכז/ת רווחה והדרכה באגף משאבי אנוש – רשות העתיקות:
מדובר במשרה זמנית לרגל חופשת לידה, ואין מדובר במשרה ניהולית. המשרה היא במשרדי רוקפלר במזרח ירושלים.
תחומי אחריות:
- ניהול תחום הרווחה בהתאם לתכנית העבודה של אגף משאבי אנוש, לטובת רווחת העובדים
- התאמת פעילויות הרווחה לאופי האוכלוסיות (יחידות, מעמדות וכו') והוצאתן לפועל
- איתור ספקים חדשים, ניהול מו"מ וניהול הקשר מולם
- אחריות על ניהול משוב שוטף בתחום הרווחה מול עובדי הרשות
- אחריות על רכישה וחלוקה של מתנות ימי הולדת, שי בחגים ושי לשמחות עובדים
- מתן שירות אדמיניסטרטיבי לממשקים פנים וחוץ ארגוניים בנושאי הרווחה
- מתן סיוע בנושאי הדרכה במשרד
דרישות התפקיד: השכלה תיכונית (תואר ראשון – יתרון) וניסיון בתפקידי רווחה – יתרון.
כישורים אישיותיים נדרשים: יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, יכולות ארגון גבוהות, יכולת ירידה לפרטים, עצמאות ויכולת ניהול משימה, יצירתיות, יכולת ניהול מו"מ מוכוונות לקוח ותודעת שירות.
