חברת Systematics מחפשת מנהל/ת משאבי אנוש

חברת Systematics מחפשת מנהל/ת משאבי אנוש

לחברת Systematics דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש עם ניסיון ניהולי ויכולות מקצועיות מוכחות בגיוס עובדים לחברת הייטק.

שיתוף
דרושים במשאבי אנוש

חברת סיסטמטיקס משווקת, מיישמת ותומכת, בפתרונות מחשוב ייעודיים לשוק הישראלי ומייצגת בלעדית בישראל פתרונות בינלאומיים מובילים בתחומים שונים, בין השאר את תוכנות: SolidWorks ו- CATIA – פתרונות תוכנה לשרטוט ועיצוב הנדסי מהמובילות בעולם.

במוצרי החברה משתמשים מעל ל-3,500 ארגונים בישראל ולחברה יותר מ- 130 עובדים במשרדיה אשר ממוקמים ברמת החייל, תל אביב.

משרת מנהל/ת משאבי אנוש Systematics הינה משרה מלאה – לא תשקל אפשרות של חלקיות משרה!

תחומי אחריות של מנהל/ת משאבי אנוש חברת סיסטמטיקס:

בין השאר אמון מנהל משאבי אנוש על:

  • אחריות כוללת על תחום ניהול ההון האנושי בחברה
  • אחריות על תהליכי גיוס העובדים (מעל 50% מהתפקיד)
  • ביצוע הערכות עובדים ושימורם
  • ביצוע פעולות הרווחה הארגוניות לרבות פעילויות החברה
  • תפעול המשרד בכללותו: אחריות על פקידות הקבלה, השליחויות, התחזוקה וניהול צי הרכבים
  • ביצוע הרכש הכללי למשרד
  • אחריות על אבטחת האיכות ISO

דרישות חובה לתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בחברת סיסטמטיקס:

  • ניסיון ניהולי בתחום משאבי האנוש
  • ניסיון מעשי באתגרי שימור עובדים ובביצוע הערכות עובדים
  • ניסיון מוכח בגיוס עובדים לחברת הייטק (רצוי מחברת השמה)
  • ניסיון בגיוסים באמצעות מדיות חברתיות 
  • ניסיון בניהול משרדי
  • תואר אקדמי רלוונטי – חובה (רצוי מאוניברסיטה מוכרת)

קורות חיים ניתן לשלוח אל: jobs@systematics.co.il

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה