הארגון החברתי לתת פועל למען צמצום העוני בישראל ויצירת חברה צודקת וטובה יותר דרך סיוע לאוכלוסיות במצוקה, הנעת החברה האזרחית לערבות הדדית ונתינה לשם הובלת שינוי בסדר העדיפויות הלאומי.
הנהלת לתת פונה לקהילת משאבי אנוש, בשיתוף אתר HRus, לאיתור רכז/ת משאבי אנוש ופיתוח ארגוני לתקופה מוגבלת (החלפה לחופשת לידה). העבודה במשרדי ארגון לתת תל אביב. היקף המשרה 80%. תחילת עבודה מידית.
תיאור התפקיד:
• מתן מענה שוטף לעובדי הארגון, החל משלב הקליטה ועד פרישה.
• אחריות לנושאי רווחה, פיתוח ארגוני ואדמיניסטרציית משאבי אנוש.
• הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית.
• תיאום גיוסים: איתור, מיון וסינון של קורות חיים וכן ביצוע ראיונות טלפוניים.
דרישות התפקיד:
• תואר ראשון – חובה. עדיפות לתואר במדעי החברה/מדעי ההתנהגות/משאבי אנוש.
• 1-2 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש והיכרות עם דיני עבודה.
• ניסיון בעבודה חברתית (עמותה / ארגון חברתית) – יתרון.
• סדר, ארגון ומוכנות להתמודד עם תחומי אחריות כבדה.
• שליטה מלאה בישומי אופיס (אקסל, פאוור פוינט, וורד ואאוטלוק).
כיצד מגישים מועמדות?
קורות חיים, בצירוף שם משרה, ניתן לשלוח למייל: HR@latet.org.il.
ב-ה-צ-ל-ח-ה
