באמצע ינואר דיווחו העיתונים הכלכליים על ירידה במכירות של חברת אינטל והרבעון האחרון של 2013 צפוי להסתכם ככזה שההכנסות בו היו נמוכות מהממוצע. החברה הודיעה שהיא מתכוונת לצמצם את כוח העבודה שלה ב-5%, כך על פי הוול סטריט ז'ורנל. בסוף 2013 יצרנית השבבים הגדולה העסיקה 107,600 עובדים, מה שאומר שקיצוץ של 5% יפגע בקרוב ל-5,400 מועסקים.
מכירת השבבים למחשבי PC הראתה סימני התייצבות אבל מכירת השבבים לשרתים הייתה נמוכה מהצפוי. מספר עובדי החברה גדל באופן יציב החל משנת 2006 לאחר שינויים מבניים של המנכל דה אז פול אוטליני. במאי 2013 אוטליני סיים את תפקידו והוחלף על ידי בריאן קרזניץ', ששינה את סדרי העדיפויות בחברה בכמה אזורים. בין היתר, קרזניץ' מקדם את מאמציה של אינטל לייצר שבבים שמיועדים למכשירים לבישים וכן לטלפונים חכמים ולטאבלטים. תוכניות להעביר עובדים למשרות שונות ולהפחית את מספר העובדים הכללי נרמזו באמצע ינואר בכינוס שהתקיים בעקבות הדיווח על ההכנסות.
"שינוי משמעותי בהשקעה"
"נקטין את התעסוקה במהלכה של השנה" אמרה בכינוס סטייסי סמית', סמנכ"ל הכספים של אינטל, "כך שאפילו מעבר למספר בכותרות עומד להיות שינוי משמעותי בהשקעה במהלכה של השנה." סמית' לא כימתה את הקיצוץ, אך הכוונה לבצע אותו אושרה לאחר הכינוס על ידי דובר החברה ודווחה על ידי סוכנות הידיעות רויטרס. הדובר אמר שהקיצוצים אינם מייצגים פיטורין אך יבואו לידי ביטוי באמצעים אחרים.
אינטל דיווחה על תשואה של 2.63 מיליארד דולר, שהיא 0.51 דולר למניה, בתקופה שהסתיימה ב-28 בדצמבר האחרון. הנתונים מהשנה הקודמת היו תשואה של 2.47 מיליארד דולר, שהם 0.48 דולר למניה. ההכנסה צמחה מ-13.48 מיליארד ל-13.83 מיליארד. אנליסטים שנסקרו על ידי Thomson Reuters ציפו לרווחים למניה בגובה של 0.52 דולר מהכנסה של 13.7 מיליארד.
לא ברור איך מתכוונת החברה לקצץ בהוצאותיה. ההתמקדות בתחום המובייל הייתה צעד מתבקש שאמור להשאיר את החברה מותאמת למצב שוק הטכנולוגיה ולכן לא סביר שיצומצמו ההשקעות דווקא שם. ההכרזה על קיצוצים ללא פיטורים מעלה את השאלה האם עובדים יאלצו לצאת לפנסיה מוקדמת, שזה פשוט שם אחר לפיטורים.
