דורית ליכט – אימון מנהלים, אימון צוותים, ייעוץ ארגוני, הנחיית קבוצות, פיתוח ארגוני.
דורית ליכט הינה בעלת מעל 10 שנות ניסיון באימון והנחיית קבוצות, ובעלת התמחות באבחון ושיפור מערכות יחסים בינאישיות בארגון, המשמשת כמנוף לפיתוח ארגוני, שיפור תהליכי ניהול והנעת עובדים, ובניית צוותים.
דורית עוסקת בהכשרת ופיתוח מנהלים, וכן מעבירה מגוון רחב של סדנאות, ביניהן סדנת מתן משוב, הנעת עובדים, פסיכולוגיה חיובית מעשית, סגנונות תקשורת, וסדנה ייחודית של פיתוח צוותים הנערכת בחוות סוסים.
ניסיוני רב השנים מן השטח סייע לי לפתח פרקטיקה ייחודית לאימון וליווי מנהלים וצוותים בארגונים שונים המתבססת על ניהול עצמי, מערכות היחסים וההנאה בארגון.
כמו כן, אני עוסקת בבניית ואימון צוות, תוך דגש על הנעת עובדים לתוצאות טובות על ידי טיפוח יחסי עבודה טובים. כל זאת תוך הענקת כלים יישומיים בעלי ערך לארגון.
בין קהל לקוחותיי חברות הייטק, בנקים, תעשיה ובכירים ברשויות המקומיות.
פרטי התקשרות: טלפון: 09-7719317 | השכלה:
|
הנני בעלת ניסיון של 25 שנה בתפקידי ניהול במגוון חברות הייטק, וכיום מלווה ארגונים בתהליכי פיתוח מנהיגות וניהול, שיפור התנהלות, שיפור תהליכי העבודה והשירות.פעילויות עיקריות בארגונים:
אימון, ליווי, ייעוץ, הדרכה ופיתוח מנהלים: בכירים ( Executive Coaching) ובכל רמות הניהול – אישי וקבוצתי.
תהליך אירגוני לצמיחה, אפקטיביות ומנהיגות תוך התמקדות בהגדרת חזון, הגדרת מטרות ויעדים, ניהול עצמי, ניהול מערכות יחסים בארגון, למידה וחיזוק מיומנויות ניהול. בנוסף, לימוד שילוב ההנאה בעבודה כגורם מניע ופיתוח שפה ארגונית חיובית ומקדמת.
גיבוש ופיתוח צוותים
הובלת צוות להשגת המטרות תוך שימת דגש על פיתוח מערכות יחסים, שיתוף פעולה, תקשורת אפקטיבית, עידוד, ניצול מיטבי של כישורי חברי הצוות, פתרון קונפליקטים, שמחה והנאה. כל זאת תוך מתן כלים למנהל הצוות. התמחות בצוותי ניהול, צוותי פיתוח, מחלקות ייצור וצוותי שירות.
קורסי הכשרת ופיתוח מנהלים
העברת קורסים ייעודיים בארגון ומחוצה לו להכשרת ופיתוח מנהלים.
יעוץ ופיתוח ארגוני
אבחון ארגוני לבחינת תרבות ארגונית ותהליכים הקיימים בחברה והתאמתם למטרות הארגון.
בנוסף, מתן יעוץ למנהלים, מגוון פעילויות לפיתוח ארגוני בהתאם לנדרש.
ייחודי – גיוס וראיונות עבודה על פי ערכים וחוזקות
פיתוח ייחודי: שירות ראיונות עבודה למועמדים לתפקידי מפתח בחברה, החל משלב הגדרת הקריטריונים הרצויים ועד מתן חוות דעת. אפשרות לקיום מרכז הערכה פנים ארגוני. (ניתן לשלב שימוש בקלפי "מה חשוב" וכן פעילות בחוות סוסים).
מבחר סדנאות:
אני מציעה מגוון סדנאות לשיפור מיומנויות ומערכות היחסים בארגון בעלות ערך מוסף ויכולת יישום מידיות. ניתן להזמין סדנה בודדת או לחילופין לשלב מספר סדנאות בהתאם לצרכים הארגוניים.
סדנת מה חשוב….סדנה לזיהוי הערכים המשותפים בארגון/בצוות/במחלקה במרכזה הפעלה עם קלפים מיוחדים באמצעות יצירת שיח סביב הדברים החשובים והערכים הרצויים ומהם כללי ההתנהגות לשמירה על ערכים אילו. קהל יעד: מנהלים, אנשי מכירות, אנשי שירות, צוותים. |
סדנת "נכנסים לזירה" סדנה EAGALA בחוות סוסיםסדנה המתקיימת בחוות סוסים, המאפשרת מפגש אישי ומפגש צוותי לזיהוי, לימוד והתפתחות של דרכי עבודה הן ברמה האישית והן כצוות. המדובר בפעילות עוצמתית ומדויקת, המשלבת לימוד והנאה. קהל יעד: מנהלים, צוותי ניהול, צוותי עבודה. מתאים לגיוס ואבחון בתהליך הגיוס. |
סדנת סגנונות תקשורת
קהל יעד: מנהלים, אנשי מכירות, אנשי שירות, צוותים.
סדנת מתן משוב ככלי ניהולי (ניתן גם כחלק מהכשרת מנהלים)
סדנה המותאמת למנהלי הארגון המסבירה את חשיבותו ועוצמתו של מתן המשוב לעובדים. המשתתפים לומדים כיצד להשתמש בכלי זה, מה המכשולים וכיצד להתגבר עליהם. הסדנה כוללת תרגול ומשוב למשתתפים.
סדנת אומנות הנעת העובדים
סדנה המעניקה ידע להבנה ורכישת כלים להנעת עובדים, לשיפור תוצאות ושימור עובדים.
סדנת פסיכולוגיה חיובית מעשית
קהל יעד: מנהלים, אנשי מכירות, אנשי שירות, כלל העובדים.
סדנת ניהול עצמי בצורה יעילה (כולל "ניהול זמן")
קהל יעד: מנהלים, אנשי מכירות, אנשי שירות, כלל העובדים.
* כל אחת מן התוכניות והסדנאות המוזמנות נבנית בהתאם לצרכי הארגון עם הגדרת מדדי הצלחה לתהליך, כאשר בסיומן כל אחד מן המשתתפים מצויד בכלים ליישום מיידי.
פרטי התקשרות:
טלפון: 09-7719317
סלולרי: 052-8635503
מייל: doritlicht8@gmail.com
