דרוש/ה מנהל/ת פרט ורווחה לסודהסטרים

דרוש/ה מנהל/ת פרט ורווחה לסודהסטרים

התפקיד כולל גם ניהול צוות רכזות משאבי אנוש וביצוע והטמעת תהליכי משאבי אנוש בארגון. דרישת חובה לתפקיד: ניסיון של שנתיים לפחות בארגון

שיתוף
משרות משאבי אנוש
סודהסטרים

סודהסטרים מחפשת מנהל/ת פרט ורווחה, לאחריות על כלל תהליכי הטיפול בעובד מיום קליטתו ועד לסיום עבודתו בחברה, וכן על שיפור וייעול תהליכים קיימים. מיקום המשרה במישור אדומים, ותפקיד מנהל/ת פרט ורווחה הנו בכפיפות למנהלת משאבי אנוש בתפעול.

תחומי אחריות:

  • ניהול צוות רכזות משאבי אנוש.
  • ביצוע והטמעת תהליכי משאבי אנוש בארגון, כגון: תהליך קליטת עובדים, אכיפת דיני עבודה, הצבת יעדים, ביצוע סקרים, סטנדרטיזציה של תהליכים.
  • שותפות בתהליכי שימור ופיתוח עובדים, כולל בחינת מגמות באוכלוסיות השונות וטיפול בהן.
  • בניית יחסי אמון עם עובדים וניהול פורומים פתוחים.
  • ייעוץ מקצועי בנושאי משאבי אנוש.
  • קשר רציף עם דרגי ניהול זוטר וביניים בארגון.
  • ליווי מנהלים בדרג זוטר וביניים בכניסתם לתפקיד ובמהלכו.
  • ניהול פעילות הרווחה בארגון בשיתוף עם הגורמים השונים.
  • שיתוף פעולה עם גופי המטה במשאבי אנוש, גיוס, הדרכה.

סודהסטרים ישראל הוקמה כחברה הבת של סודהסטרים הבינלאומית בשנת 1991. לפני כחודש פורסם כי כי החברה תפרסם במשחק הסופרבול האמריקאי שיתקיים ב-3 בפברואר, וכך תהיה החברה הישראלית הראשונה שמפרסמת באחד השידורים הנצפים ביותר בארצות הברית. החברה רכשה זמן פרסום של 30 שניות במשחק הגמר של ליגת הפוטבול, שיערך בניו אורלינס.

כישורים מקצועיים וניסיון נדרשים:

  • ניסיון של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש בארגון.
  • מגורים באזור ירושלי.
  • השכלה אקדמית רלוונטית- חובה.
  • ניסיון ניהולי- יתרון.

 מאפיינים אישיותיים ודרישות חיוניות:

 אופטימיות ויוזמה, תפיסה מערכתית, יכולת הובלת תהליכים, נמרצות , חיוניות, אסרטיביות, תקשורתיות, הנעה לתוצאות, עצמאות, "ראש גדול", אחריות גבוהה ומוטיבציה. יכולת לבצע מספר משימות שונות במקביל, נטייה לפתח תחושת הזדהות ומחויבות  למערכת. יכולת ונכונות לעבודה בצוות. תודעת שרות גבוהה.

זמינות: מיידית – יתרון.

שפות: עברית ואנגלית שליטה מלאה.

קורות חיים מתאימים יש לשלוח למייל: moranc@sodastream.com

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה