עיריית ירושלים
עיריית ירושלים מגייסת בימים אלה עובדים למינהל משאבי אנוש והמינהל העירוני לתפקידים הבאים:
ממונה על רווחת עובדים
מהות התפקיד: תכנון, ניהול ופיתוח מערך רווחת עובדי העירייה.
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון, רצוי תואר שני.
- ניסיון של חמש שנים לפחות בניהול בתחום משאבי אנוש.
- ניסיון בניהול מחלקה/ יחידה גדולה.
- בוגרי קורסים בתחום משאבי אנוש.
- הכרת נהלים וחוקים בתחום משאבי אנוש.
- ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות.
מנהל/ת תחום פרישת עובדים
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון – רצוי באחד מהתחומים: חשבונאות, כלכלה או סטטיסטיקה.
- תעודת חשב שכר מטעם משרד התמ"ת.
- ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה בתחומי השכר.
- ידע בדיני עבודה הקשורים בשכר וגמלאות.
- ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות.
מנהל/ת מדור הפורטל הארגוני
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון או תואר בהנדסת מחשבים/ הנדסת תעשייה וניהול בהתמחות במערכות מידע וניסיון של שנתיים לפחות בניהול והפעלת מערכות מידע/ הסמכה כהנדסאי מחשבים/ עיצוב ותקשורת חזותית/ תקשורת אינטראקטיבית /תעשייה וניהול עם התמחות במערכות מידע – חובה רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים) וניסיון של שלוש שנים.
- בוגר קורס בניתוח מערכות
- בוגר קורס בניהול ועיצוב אתרים באינטרנט
- ניסיון בתוכנת פוטושופ
- בעלי יגע בעבודה עם תוכנות גרפיקה
- בעל ידע וניסיון בהפעלת תוכנות ממוחשבות ובשימוש בתוכנות לניהול משרד
- ניסיון בהדרכת והנחיית עובדים
עיריית ירושלים מעסיקה קרוב ל-7,000 עובדים ולמעלה מ-5,000 גמלאים. תפקידו של מינהל משאבי אנוש בעירייה הוא יישום מדיניות כוח אדם, הסכמי שכר ארציים ועירוניים, גיבוש נוהלי העבודה העירוניים ופיקוח על ביצועם. מינהל משאבי אנוש ממונה בין היתר גם על פיתוח והכשרת עובדים, פיתוח מסלולי קריירה בעירייה, הדרכה וטיפול בפרט. איתור צרכים וקביעת תקני כוח אדם.
להגשת מועמדות יש למלא טפסים הנמצאים באתר העירייה. יש להגיש באופן ידני את הטפסים בצרוף קורות חיים, תעודות השכלה ואישורי ניסיון לעיריית ירושלים מדור מכרזים: כיכר ספרא, בניין 3 קומה 4.
קבלת קהל בין השעות: 8:30-12:00.
לאתר העירייה והורדת הטפסים לחצו כאן
