היכונו לכנס אסטרטגיית משאבי אנוש 2012

היכונו לכנס אסטרטגיית משאבי אנוש 2012

HRus מתכבדת להודיע על הכנס - אסטרטגיית משאבי אנוש – שיתקיים ב-09.09.2012 במלון כפר המכביה ברמת גן. נשמח לראותך!

שיתוף
כנס משאבי אנוש
כנס משאבי אנוש

חברת HRus מתכבדת להכריז על הכנס הבא – אסטרטגיית משאבי אנוש – שיתקיים ב-9 בספטמבר במלון כפר המכביה ברמת גן. הכנס מיועד לחברי קהילת משאבי אנוש, קרי: מנהלי משאבי אנוש, מנהלי הדרכה, מנהלי גיוס והשמה, חשבי שכר, רכזי רווחה, מנהלי מרכזי הערכה, יועצים ארגוניים ועוד.

מטרת הכנס הינה להציג בפניכם את תחום האסטרטגיה על כל צדדיו, החל ממודלים חדשניים, כלים יישומים, תיאוריות, מחקרים חדשים, best practice, טיפים ועוד.

כנס משאבי אנוש
יורם שולטהייס, מנכ"ל HRus

יורם שולטהייס, מנכ"ל HRus: "בעולם שבו ניהול ההון האנושי נמצא בראש סדר העדיפויות וההתמודדות על הקשב והמשאבים הארגוניים גוברת, אסטרטגיית משאבי האנוש מקבלת משנה חשיבות. הכנס יעסוק באסטרטגיית משאבי אנוש משלב ניתוח סביבת הארגון וגיבוש האסטרטגיה, דרך ה-Road Map, תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות ועד לשיווק, הטמעה ומימוש התכנית בארגון."

כנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012 – מה באג'נדה?

  • אסטרטגיית משאבי אנוש מנקודת מבטו של המנכ"ל.
  • אסטרטגיית משאבי אנוש: מתודולוגיות מן האקדמיה.
  • שלבים בבניית אסטרטגיית משאבי אנוש.
  • מודל כדור הבדולח ככלי מתודולוגי מרכזי לגיבוש אסטרטגיית משאבי אנוש.

מושב ראשון:

אסטרטגיית מש"א במצבי Life Cycle שונים:

  • ארגון בצמיחה
  • ארגון בשינוי
  • ארגון במיזוג ורכישה
  • אסטרטגיית משאבי אנוש בכניסה לתפקיד

מושב שני:

תכניות עבודה סיגמנטליות ו-share best practice בנושאים הבאים:

  • גיוס והדרכה
  • רווחה ושימור עובדים
  • בניית תקציב, שכר והטבות
  • תכנית פיתוח אירגוני

בין המרצים בכנס:

  • נירית כהן, סמנכ"לית משאבי אנוש באינטל ישראל
  • אניטה שור, סמנכ"לית משאבי אנוש במירס (עד לאחרונה)
  • נאוה קזז, דירקטורית למשאבי אנוש ישראל, יוון וספרד בברודקום
  • איתן שושן, מנהל למידה והדרכה ב- אס.סי.די
  • הילה בלק, מנהלת משאבי אנוש מטה Seragon Networks  
  • פנינה קרן, סמנכ"לית משאבי אנוש בנק ישראל
  • עינת הרש, מנהלת הגיוס של קבוצת קוקה קולה (עד לאחרונה)
כנס משאבי אנוש
דנה ברזילי

דנה ברזילי, מנהלת פיתוח עסקי ומשאבי אנוש בחברת HRus: "אסטרטגיית משאבי אנוש הנה נגזרת של האסטרטגיה הכוללת של הארגון. היא ממצבת את מחלקת משאבי אנוש כשותפה עסקית (Business Partner) למימוש היעדים. קיימת חשיבות רבה לתכנית עבודה שנתית ורב שנתית, תוך מתן התייחסות לכל מרכיב סיגמנטלי, דוגמת פיתוח ארגוני, גיוס וכדומה. התכנית האסטרטגית תכוון את המחלקה לעבודה ממוקדת על-פי היעדים ותמנע עבודה בשיטת 'כיבוי השרפות'. אני בטוחה שמבנה הכנס ובפרט פאנל המרצים שנבחרו בקפידה להוביל אותו, יקנה לכם ידע מקצועי עשיר שיסייע לכל אחד ממשתתפיו להתקדם בארגון וחשוב מכך – לקדם את הארגון אליו הוא משתייך".

לפרטים נוספים והרשמה לכנס אסטרטגיית משאבי אנוש 2012, אשר יתקיים ב-09.09.2012 במלון כפר המכביה ברמת גןהנכם מוזמנים לעמוד הבית של הכנס

סדנת עולם העבודה החדש

אין תגובות

השאר תגובה