נהגי אגד היסעים, חברת בת של אגד, ייהנו מעתה ואילך מהסכם קיבוצי ראשון שנחתם בין איגוד התחבורה בהסתדרות לבין הנהלת החברה.
הדרך אל ההסכם נסללה בעקבות התאגדותם של 300 נהגי החברה. אלו הקימו ועד וצורפו להסתדרות.
ההסכם מבטיח עבודה קבועה למאות נהגי החברה לצד מנגנונים של שכר נאות, תנאים סוציאליים מלאים ואש"ל וכן קרן השתלמות לאחר תקופת העסקה מסוימת.
במסגרת ההסכם נקבע מינימום תגמול חודשי בעבור 150 שעות עבודה, כאשר "אגד היסעים" התחייבה על תשלום מלוא שעות העבודה בפועל ומענק מצוינות רבעוני. בעקבות החתימה על ההסכם הקיבוצי יקבל כל נהג המועסק בחברה מענק חתימה בסך 500 ש"ח.
בשנה הקרובה עתידים בחברה לקלוט כ-300 נהגים חדשים נוספים, ששכרם הבסיסי יעמוד על כ-7,000 שקלים ברוטו, לא כולל תשלום בגין שעות נוספות ומענקים. כך אמר היום אייל יחיאל, מנכ"ל החברה.
יחיאל קרא, בנוסף, לממשלה להכריז על מקצוע הנהיגה באוטובוס כמועדף עבור חיילים משוחררים, דבר שיאפשר ליוצאי צבא ליהנות ממענק השחרור ומהשתתפות בעלות ההכשרה.
כיום נושאת אגד היסעים בעלות ההכשרה של כל נהג חדש המתקבל לעבודה בחברה, לרבות רישיון נהיגה באוטובוס.
יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי: "מדובר בצורת העסקה מאוד ייחודית שבה העובד נמצא מחוץ לבית לעיתים למספר ימים ולכן היה צריך לתת מענה להיבט זה. הסדרנו רשת בטחון תעסוקתית שזה תחום שהיה פרוץ לחלוטין בענף ובכך יצרנו ודאות כלכלית לכל עובד מידי חודש. אני קורא לכל העובדים בתחום ההסעות הפרטיות להתאגד ולהגיד להסכמים קיבוציים".
"אגד היסעים" היא החברה המובילה בישראל לביצוע הסעות מיוחדות, בעיקר בשירות התעשייה, מוסדות החינוך, מערכת הביטחון וחברות התיירות.
