החיים הטובים של עובדי נמל אשדוד: יקבלו בונוס של כ-25 אלף שקל

החיים הטובים של עובדי נמל אשדוד: יקבלו בונוס של כ-25 אלף שקל

ועד העובדים דורש לבטל את התשלום במטרה להגדיל את קופת החברה לקראת הפרטתה

שיתוף

בונוסים בהיקף של 330 מיליון שקלים ישולמו ל-1,300 עובדי נמל אשדוד, לאחר אישור של דירקטוריון חברת נמל אשדוד שהתקבל לאחרונה. הבונוסים ישולמו במסגרת דיבידנד שתשלם החברה למדינה עבור רווחיה בשנים 2008-2010, ומדובר בכ-25 אלף שקל בממוצע לעובד.

על פי כללי רשות החברות, עובדי החברה זכאים לבונוס של עד 10% מכל דיבידנד ששולם כדין.

תשלום הבונוסים לעובדים מתעכב בעקבות דרישה של ועד עובדי הנמל להשאיר חלק גדול יותר מרווחי החברה בידיה, ולהקטין את הדיבידנד למדינה. בוועד מעוניינים להשאיר כסף רב יותר בחברה לקראת הפרטה עתידית, שכן אז יוכלו העובדים לקבל נתח ממוני רב יותר על חשבון הבונוס הנוכחי. בנוסף, איים הוועד לפתוח בהליכים משפטיים נגד רשות החברות.

על-פי דו"ח שיאני השכר שפרסם הממונה על השכר באוצר, מגיע שכרם של עובדי נמל אשדוד ל-24,557 שקלים בממוצע.

ועדי העובדים בנמלי הים הכריזו על סכסוך עבודה בשבוע שעבר, לאחר שלא הוארך הסכם ההעסקה  שבו הובטחה להם תוספת שכר של 6% במהלך שנתיים. גורמים נוספים להכרזה על סכסוך העבודה הוא פניית רשות החברות הממשלתיות להנהלות חברות הנמל, בדרישה לקבל דו"ח מפורט לגבי ההחלטות של מועצות הייצור שהתקבלו ב-2011,  ושעשויות להשפיע על שכרם. וכן דרישת הוועדים להפקיד את ההפרשות לפנסיה של העובדים בחשבון נאמנות חיצוני.

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה