לשכת הפרסום הממשלתית פרסמה מודעה, בה היא קוראת לאנשי משאבי אנוש להגיש מועמדות למשרת "מנהל משאבי אנוש עבור גוף ממלכתי". בהמשך מצוין כי מדובר בגוף ממלכתי בתחום הביטחון, ללא פרטים נוספים.
נוסח המודעה אכן מזכיר מודעות למשרות ביטחוניות, כגון הנוסח הידוע "לעבודת מטה ושטח מעניינת, מאתגרת ובלתי שגרתית" וכן האזהרה כי יש צורך במוכנות לעבודה "בשעות לא שגרתיות, בכל חלקי הארץ", כולל זמינות של 24 שעות.
בנוסף נדרשת "תקשורת בין אישית ברמה גבוהה, יכולות לעבודה מאומצת לאורך זמן וכן לעבודה עצמאית". התמורה למאמץ אומנם מבטיחה אך לוטה בערפל: "יוצעו תנאי העסקה ייחודיים."
למען הסר ספק, מודגש כי המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
ניתן להגיש מועמדות עד ה-1 בפברואר.
פרטים נוספים על המשרה ועל הדרך להגיש מועמדות, ניתן להשיג באתר לשכת הפרסום הממשלתית, תחת הרובריקה "דרושים – ביטחון".
פרטי המשרה:
דרוש מנהל משאבי אנוש לרשות להגנה על עדים. התפקיד הינו בדרוג: מח"ר, דרגת שכר: 40 –42 ובכפיפות מקצועית לסמנכ"ל למינהל ומשאבי אנוש במטה הרשות.
תיאור התפקיד:
מנהל משאבי האנוש יהיה שותף בקביעת מדיניות העסקת כוח האדם של הרשות. אחראי על תכנון, בניית, ניהול ותחזוקת מכלול הכלים, התהליכים והפעולות הנדרשים והקשורים לניהול כוח האדם ברשות על היבטיו השונים.
- שותף בקביעת מדיניות העסקת כ"א ברשות.
- אחראי על תכנון, בניית, ניהול ותחזוקת מכלול הכלים, התהליכים והפעולות הנדרשים לניהול כוח האדם ברשות כולל: איתור, גיוס, קליטה, טיפול תנאי שירות ורווחת העובדים, הכנה לפרישה וטיפול בפרישה.
- משתתף בהכנת תקציב הרשות בכל הקשור לכוח האדם על נגזרותיו ברשות.
- אחראי על מכלול הטיפולים הנדרשים מול יחידות הרשות ומתן הכלים הנדרשים, שבתחום אחריותו, ליחידות לצורך מילוי תפקידם.
- מבצע כל תפקיד נוסף שיטיל עליו הממונה.
דרישות המשרה:
- השכלה:
- השכלה אקדמאית בתחום משאבי אנוש, תואר ראשון לפחות, או השכלה אקדמאית אחרת וסיום קורס ברמה מקבילה לקורס ניהול בכיר מטעם נש"מ.
- עדיפות לבעלי תואר שני בתחומי לימוד: לימודי עבודה, מנהל ציבורי, התנהגות ארגונית וניהול משאבי אנוש.
- ניסיון:
- ניסיון של 4 שנות עבודה לפחות בתחום משאבי אנוש במגזר הציבורי.
- תינתן עדיפות למי שסיימו תפקידם כמנהל מש"א בחמש השנים האחרונות, רצוי בשירות המדינה.
- הכרת החוקים והתקנות בתחום העיסוק.
- דרישות נוספות ורצויות:
- יכולת ניתוח וטיפול בנושאים מורכבים ורב תחומיים.
- ידע וניסיון בפיתוח משאבי אנוש.
- יכולת ביטוי מצוינת בשפה העברית בכתב ובע"פ.
- ידיעת השפה האנגלית כדי שיחה וקריאת ספרות מקצועית.
- יכולת לניהול מו"מ.
- יכולת ניהול עובדים.
- יחסי אנוש טובים.
- ידע בתפעול מערכות ממוחשבות ושליטה במערכות ניהול כ"א.
- מוכנות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובכל חלקי הארץ.
מי שייבחר למשרה יידרש לסיווג ביטחוני כפי שייקבע.
