79% מהרופאים בישראל אינם מרוצים מהסכם השכר עליו חתמה ההסתדרות הרפואית בתום המאבק המתוקשר והממושך מול משרד האוצר, לפני תשעה חודשים. 7% בלבד מרוצים ממנו.
תגובתם התקיפה של חלק ניכר מהרופאים החברים בהסתדרות הרפואית להסכם השכר המשופר שהושג עבורם, וסירובם העיקש להחתים כרטיס נוכחות גם לאחר חתימתו, מסבירים את הנתונים הללו שמקורם בסקר חדש. את הסקר ביצעה חברת מדיקל מדיה, המתמחה בסקרים בתחום הבריאות והפארמה.
נתונים נוספים מהסקר: 81% מהרופאים חשים כי שיטת הבחירות לראשות ההסתדרות הרפואית אינה מייצגת אותם ורק 10% מהרופאים מרגישים מיוצגים דים. בהתאמה, 87% תומכים בשינוי שיטת הבחירות לראשות הארגון לבחירה ישירה, במקום השיטה העקיפה הנהוגה כיום.
במדיקל מדיה משרטטים תמונה קודרת נוכח הממצאים, ומדברים על משבר אמון בין אלפי רופאים לבין הנהלת ההסתדרות הרפואית, כזה שלא שכך גם לאחר החתימה על ההסכם.
"נראה כי נדרש שינוי בהסתדרות הרפואית, לנוכח משבר האמון", אומרים עורכי הסקר. "על ראשיה הנוכחיים להקשיב לקהל בוחריהם, לפעול להקדמת הבחירות לראשות הארגון ולמוסדותיו ולפעול לשינוי שיטת הבחירות, כך שהן יהיו אישיות, כנהוג בכל ארגוני העובדים הגדולים. זאת, מכיוון שהרופאים מבקשים להיות מעורבים באופן אישי במדיניות ארגונם ובנוגע לתנאי העסקתם".
אלא שיו"ר הארגון, לאוניד אידלמן, מתעקש שמדובר בסקר "מטעם" שהוזמן על-ידי ארגון הרופאים האופוזיציונרי "ארבל", המנסה להתחרות בו ללא הצלחה. "הסכם השכר דווקא הביא למהפך רציני במצב הרופאים", הדגיש אידלמן. "למשל, הרופאים המתמחים משתכרים כעת 3,000 שקל נוספים בחודש ומקצוע הרפואה נהפך לאבן שואבת ליותר ויותר אנשי רפואה ילידי הארץ".
מדגם הרופאים שנסקרו כלל 543 משיבים, מחציתם עובדי בתי חולים והיתר במרפאות קופות החולים ובמשרד הבריאות.
