5 מיליון דולר לעובדת שסבלה התעללות על רקע דת

5 מיליון דולר לעובדת שסבלה התעללות על רקע דת

בית משפט במדינת מיזורי ארה"ב פסק יותר מ-5 מיליון דולר לעובדת שהוטרדה בעבודה ואף פוטרה על רקע דת

שיתוף
דיני עבודה
חוקי עבודה

עובדת בתאגיד הסלולארי האמריקאי AT&T, אשר המירה את דתה לאסלאם ב-2005, סבלה מהתעללויות והתנכלויות מצד העמיתים והמנהלים בארגון. ב-2008, המנהל הישיר שלה אף הוריד את כיסוי הראש שלה וחשף את שיערה בפני ציבור העובדים (גברים כנשים). העובדת התלוננה ובסופו של דבר פוטרה מעבודתה.

העובדת תבעה את החברה בגין אפליה. בתביעתה היא ציינה כי מקום העבודה הפך להיות 'עוין' ברגע שבו היא בחרה להמיר את דתה לאסלאם. לטענתה, העובדים החלו להקניט אותה ולהטריד ולכנות את כיסוי הראש המסורתי 'הדבר הזה שמונח לה על הראש'. כאשר התראיינה לאחד העיתונים המקומיים אמרה העובדת: "הייתי בהלם. לא הבנתי מה קורה. עד אז, אף אחד לא גילה עניין בלבוש שלי." העובדת ציינה כי היא פנתה לקבל סיוע בקו תמיכה לעובדים ובהמלצתם היא ביקשה מהחברה לקיים סדנה או מפגש הסברה לסובלנות דתית במקב העובדים, אך החברה לא נענתה לבקשתה. בכתב התביעה אף צוין כי במהלך שלושת השנים האחרונות לעבודתה היא סבלה מהתעללות בעלת אופי פוליטי מצד עמיתיה ששאלו – האם היא מתכוננת לפוצץ את הבניין והאם היא מסתירה פצצה מתחת לכיסוי הראש.

לאחר שהתלוננה על מסכת עינויים כמידי יום, היא פוטרה כאמור מהחברה ב-2008 לאחר 10 שנות עבודה בסניף של AT&T במדינת מיזורי, בתפקיד מתכנתת מערכת פייבר-אופטית, אשר בה השתכרה כ-6,000 דולר בחודש.

בית המשפט קיבל את התביעה ופסק לטובת העובדת 5 מיליון דולר פיצויים בגין אפליה על רקע דתי ועוד 120,000 דולר על אובדן שכר. 

מחברת AT&T נמסר לתקשורת כי הם מתכוונים לערער על הפסיקה, הגדולה ביותר בהיקפה במדינת מיזורי.

ב-2009 פסק בית משפט במיזורי 812,000 דולר לטובת עובד מוסלמי שהצליח להוכיח כי הוא הופלה על רקע דתו בעבודתה במחלקה למשאבים טבעיים במדינת מיזורי. באותה שנה, בית משפט במדינת ארקנסו השכנה פסק כנגד AT&T במסגרת תביעה שהוגשה כנגדה מצד שני עובדים נוצריים מתנועת ה- Jehovah's Witnesses. העובדים התלוננו שהחברה לא מאפשרת להם להשתתף בכנסים דתיים ובית המשפט, אשר קיבל את תביעתם, פסק לטובתם 1.3 מיליון דולר.

 

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה